KEBURUKAN dari STRUKTUR ORGANISASI FUNGSIONAL
Pengertian dari organisasi
Organisasi ialah bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.”
Struktur Organisasi Fungsional memanfaatkan tenaga ahli di dalam bidang khusus semaksimal mungkin, sehingga seorang pekerja dapat saja diperintah oleh lebih dari satu atasan sesuai dengan keahliannya.
Beberapa struktur organisasi adalah:
1. struktur organisasi garis dan staff
2. struktur organisasi lini
3. struktur organisasi lini dan staff
4. struktur organisasi fungsional
Struktur organisasi fungsional dibentuk berdasarkan tugas-tugas yang ada dalam organisasi.
Ciri-ciri nya adalah:
- Organisasi kecil
- Di dalam nya terdapat kelompok-kelompok kerja staff ahli
- Spesialisasi dalam pelaksanaan tugas
- Target yang hendak dicapai jelas dan pasti
- Pengawasan dilakukan secara ketat
Kelebihan dari struktur organisasi fungsional
• Mendorong akuntabilitas yang lebih besar terhadap hasil akhir (output yang dihasilkan)
• Memungkinkan terjadinya diversifikasi ketrampilan (cross functional skills)
• Koordinasi antar fungsi didalam tiap posisi menjadi lebih mudah
Kekurangan dari struktur organisasi fungsional
• Berpeluang menggunakan ketrampilan dan sumber daya secara tidak efisien
• Menuntut adanya ‘multiple role’ pada para karyawan sehingga dapat menimbulkan work stress
• Hanya terpaku pada satu produk tertentu (output)
Keburukan dari Struktur Organisasi Lini dan Staf
KEBURUKAN dari STRUKTUR ORGANISASI
Pengertian dari organisasi
Organisasi ialah bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.”
Organisasi Lini / Garis
Organisasi garis pada umumnya hanya bergantung pada pimpinan, sehingga sulit bagi para anggota untuk lebih memembangkan diri, selain itu organisasi ini seakan-akan didominasi oleh pribadi yang memegang kekuasan.
Ciri-ciri dari organisasi lini meliputi ;
1. Organisasi kecil,
2. Jumlah pegawai sedikit,
3. Pemilik biasanya menjadi pemimpin tertinggi dalam organisasi,
4. Hubungan kerja bersifat langsung (face to face relationship),
5. Spesialisasi yang dibutuhkan rendah,
6. Anggota organisasi saling kenal mengenal,
7. Tujuan sederhana,
8. Alat-alat sederhana,
9. Struktur organisasi sederhana,
10. Produksi yang dihasilkan belum beraneka ragam,
11. Pimpinan organisasi seorang tunggal,
12. Garis komando ke bawah kuat.
Keburukan Organisasi Garis:
• Tugas Pokok orang-orang sering dinomor duakan.
• Adanya kecenderungan seorang pimpinan untuk bertindak otoriter/diktator.
• Persaingan tidak sehat antara pejabat satu dengan pejabat yang lain.
• Dalam pengembangan suatu bawahan kurang mendapat perhatian,
Organisasi Staf
Suatu organisasi yang memiliki hubungan langsung dengan pemimpin dan mempunyai fungsi yang sangat membantu. Staf merupakan orang yang ahli pada bidang tertentu yang bertugas memberi nasehat dan saran dalam bidang yang staf tersebut jalani.
Ciri-ciri organisasi ini adalah;
a. Organisasi besar dan kompleks.
b. Jumlah karyawannya banyak.
c. Hubungan kerja bersifat langsung tidak memungkinkan bagi seluruh anggota.
d. Terdapat dua kelompok besar manusia di dalam organisasi:
• Line Personal;
• Staff personal yang melaksanakan fungsi-fungsi staf (staff function)
Keburukan Organisasi Staf, yaitu :
• Tugas pokok para tenaga pengajar sering di nomor duakan.
• Struktur organisasinya sangat rumit.
• Adanya kemungkinan pimpinan staf melampaui batas kewenangannya
Pengertian dari organisasi
Organisasi ialah bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.”
Organisasi Lini / Garis
Organisasi garis pada umumnya hanya bergantung pada pimpinan, sehingga sulit bagi para anggota untuk lebih memembangkan diri, selain itu organisasi ini seakan-akan didominasi oleh pribadi yang memegang kekuasan.
Ciri-ciri dari organisasi lini meliputi ;
1. Organisasi kecil,
2. Jumlah pegawai sedikit,
3. Pemilik biasanya menjadi pemimpin tertinggi dalam organisasi,
4. Hubungan kerja bersifat langsung (face to face relationship),
5. Spesialisasi yang dibutuhkan rendah,
6. Anggota organisasi saling kenal mengenal,
7. Tujuan sederhana,
8. Alat-alat sederhana,
9. Struktur organisasi sederhana,
10. Produksi yang dihasilkan belum beraneka ragam,
11. Pimpinan organisasi seorang tunggal,
12. Garis komando ke bawah kuat.
Keburukan Organisasi Garis:
• Tugas Pokok orang-orang sering dinomor duakan.
• Adanya kecenderungan seorang pimpinan untuk bertindak otoriter/diktator.
• Persaingan tidak sehat antara pejabat satu dengan pejabat yang lain.
• Dalam pengembangan suatu bawahan kurang mendapat perhatian,
Organisasi Staf
Suatu organisasi yang memiliki hubungan langsung dengan pemimpin dan mempunyai fungsi yang sangat membantu. Staf merupakan orang yang ahli pada bidang tertentu yang bertugas memberi nasehat dan saran dalam bidang yang staf tersebut jalani.
Ciri-ciri organisasi ini adalah;
a. Organisasi besar dan kompleks.
b. Jumlah karyawannya banyak.
c. Hubungan kerja bersifat langsung tidak memungkinkan bagi seluruh anggota.
d. Terdapat dua kelompok besar manusia di dalam organisasi:
• Line Personal;
• Staff personal yang melaksanakan fungsi-fungsi staf (staff function)
Keburukan Organisasi Staf, yaitu :
• Tugas pokok para tenaga pengajar sering di nomor duakan.
• Struktur organisasinya sangat rumit.
• Adanya kemungkinan pimpinan staf melampaui batas kewenangannya
Teori Pemrograman Terstruktur
Minggu, 20 Desember 2009
FILE INDEX PADA COBOL
Nama : Rizawati
Npm : 11108711
Kelas : 2ka04
Logika Program:
file index adalah file yang mempunyai index atau tabel yang berisi kan alamat-alamat dari record pada disk yang disebut dengan control index. control index berfungsi sebagai penunjuk atau pointer pada posisi record tertentu yang berisikan data, sehingga dapat menuju suatu record tertentu dengan cepat.dalam file index bentuk pada data division dan procedure division sama seperti dalam file sequential.file index memiliki nilai status, diantaranya:
00 --> tidak terjadi kesalahan.
01--> EOF
21 --> Nilai kunci tidak urut.
22 --> nilai kunci tidak unik.
23 --> no record found.
24 --> disk space full.
30 -->file not found.
91 --> struktur file rusak.
Program ini menggunakan organisasi file index untuk memudahkan dalam mencari nomor telepon seseorang berdasarkan nama, dengan adanya control index dapat menuju suatu record secara cepat, pada working storage, data-data kita definisikan pada data division, pada working storage kita mebut pilihan YA/TIDAK yang berfungsi untuk menanyakan apakah data yang kita sudah selesai menginput data atau belum.
Coding Program :
IDENTIFICATION DIVISION.
PROGRAM-ID. PHONEBOOK.
AUTHOR. RIZA.
ENVIRONMENT DIVISION.
INPUT-OUTPUT SECTION.
FILE-CONTROL.
SELECT PHBK ASSIGN TO DISK.
ORGANIZATION IS INDEXED.
ACCESS MODE IS STANDARD.
RECORD KEY IS NAMA.
DATA DIVISION.
FILE SECTION.
FD PHBK.
LABEL RECORD IS STANDARD.
VALUE OF FILE-ID IS 'C:/IDECobol/DATA.DAT'.
DATA RECORD IS RECPHBK.
01 RECPHBK.
02 N0 PIC 9(2).
02 NAMA PIC A(10).
02 NMRTLP PIC 9(10).
WORKING-STORAGE SECTION.
77 LIN PIC 9(3).
01 RECPHBK-OUT.
02 N0-OUT PIC 9(2).
02 NAMA-OUT PIC A(10).
02 NMRTLP-OUT PIC 9(10).
01 KONDISI PIC X.
88 LAGI VALUE 'Y', 'y'.
88 TIDAK VALUE 'T', 't'.
SCREEN SECTION.
01 CLS.
02 BLANK SCREEN.
01 JUDUL.
02 LINE 1 COLUMN 1 '__________________________________'.
02 LINE 2 COLUMN 1 'NO NAMA TELEPON'.
02 LINE 3 COLUMN 1 '__________________________________'.
01 ISI-DATA.
02 LINE 8 COLUMN 1 'N0 :'.
02 COLUMN PLUS 1 PIC 9(2) TO N0 REQUIRED.
02 LINE 9 COLUMN 1 'NAMA :'.
02 COLUMN PLUS 1 PIC A(10) TO NAMA REQUIRED.
02 LINE 10 COLUMN 1 'TELEPON :'.
02 COLUMN PLUS 1 PIC 9(10) TO NMRTLP REQUIRED.
PROCEDURE DIVISION.
BUKA-FILE.
OPEN INPUT PHBK.
PROSEDUR-UTAMA.
DISPLAY JUDUL.
DISPLAY ISI-DATA.
ACCEPT ISI-DATA.
PERFORM TAMPILKAN-DATA.
INPUT-DATA.
DISPLAY (13,1)'INPUT DATA LAGI [Y/T]?'.
ACCEPT KONDISI.
IF LAGI GO TO PROSEDUR-UTAMA.
GO TO SELESAI.
TAMPILKAN-DATA.
READ PHBK NEXT RECORD AT END GO TO STOP ' '.
MOVE RECPHBK TO RECPHBK-OUT.
DISPLAY (5,1) N0-OUT.
DISPLAY (5,14) NAMA-OUT.
DISPLAY (5,25) NMRTLP-OUT.
ADD 1 TO LIN.
GO TO INPUT-DATA.
SELESAI.
CLOSE PHBK.
STOP RUN.
Nama : Rizawati
Npm : 11108711
Kelas : 2ka04
Logika Program:
file index adalah file yang mempunyai index atau tabel yang berisi kan alamat-alamat dari record pada disk yang disebut dengan control index. control index berfungsi sebagai penunjuk atau pointer pada posisi record tertentu yang berisikan data, sehingga dapat menuju suatu record tertentu dengan cepat.dalam file index bentuk pada data division dan procedure division sama seperti dalam file sequential.file index memiliki nilai status, diantaranya:
00 --> tidak terjadi kesalahan.
01--> EOF
21 --> Nilai kunci tidak urut.
22 --> nilai kunci tidak unik.
23 --> no record found.
24 --> disk space full.
30 -->file not found.
91 --> struktur file rusak.
Program ini menggunakan organisasi file index untuk memudahkan dalam mencari nomor telepon seseorang berdasarkan nama, dengan adanya control index dapat menuju suatu record secara cepat, pada working storage, data-data kita definisikan pada data division, pada working storage kita mebut pilihan YA/TIDAK yang berfungsi untuk menanyakan apakah data yang kita sudah selesai menginput data atau belum.
Coding Program :
IDENTIFICATION DIVISION.
PROGRAM-ID. PHONEBOOK.
AUTHOR. RIZA.
ENVIRONMENT DIVISION.
INPUT-OUTPUT SECTION.
FILE-CONTROL.
SELECT PHBK ASSIGN TO DISK.
ORGANIZATION IS INDEXED.
ACCESS MODE IS STANDARD.
RECORD KEY IS NAMA.
DATA DIVISION.
FILE SECTION.
FD PHBK.
LABEL RECORD IS STANDARD.
VALUE OF FILE-ID IS 'C:/IDECobol/DATA.DAT'.
DATA RECORD IS RECPHBK.
01 RECPHBK.
02 N0 PIC 9(2).
02 NAMA PIC A(10).
02 NMRTLP PIC 9(10).
WORKING-STORAGE SECTION.
77 LIN PIC 9(3).
01 RECPHBK-OUT.
02 N0-OUT PIC 9(2).
02 NAMA-OUT PIC A(10).
02 NMRTLP-OUT PIC 9(10).
01 KONDISI PIC X.
88 LAGI VALUE 'Y', 'y'.
88 TIDAK VALUE 'T', 't'.
SCREEN SECTION.
01 CLS.
02 BLANK SCREEN.
01 JUDUL.
02 LINE 1 COLUMN 1 '__________________________________'.
02 LINE 2 COLUMN 1 'NO NAMA TELEPON'.
02 LINE 3 COLUMN 1 '__________________________________'.
01 ISI-DATA.
02 LINE 8 COLUMN 1 'N0 :'.
02 COLUMN PLUS 1 PIC 9(2) TO N0 REQUIRED.
02 LINE 9 COLUMN 1 'NAMA :'.
02 COLUMN PLUS 1 PIC A(10) TO NAMA REQUIRED.
02 LINE 10 COLUMN 1 'TELEPON :'.
02 COLUMN PLUS 1 PIC 9(10) TO NMRTLP REQUIRED.
PROCEDURE DIVISION.
BUKA-FILE.
OPEN INPUT PHBK.
PROSEDUR-UTAMA.
DISPLAY JUDUL.
DISPLAY ISI-DATA.
ACCEPT ISI-DATA.
PERFORM TAMPILKAN-DATA.
INPUT-DATA.
DISPLAY (13,1)'INPUT DATA LAGI [Y/T]?'.
ACCEPT KONDISI.
IF LAGI GO TO PROSEDUR-UTAMA.
GO TO SELESAI.
TAMPILKAN-DATA.
READ PHBK NEXT RECORD AT END GO TO STOP ' '.
MOVE RECPHBK TO RECPHBK-OUT.
DISPLAY (5,1) N0-OUT.
DISPLAY (5,14) NAMA-OUT.
DISPLAY (5,25) NMRTLP-OUT.
ADD 1 TO LIN.
GO TO INPUT-DATA.
SELESAI.
CLOSE PHBK.
STOP RUN.
Pemanfaatan Energi Matahari
Sabtu, 19 Desember 2009
Pemanfaatan Energi Matahari
Pengembangan kapasitas energi surya di tanah air saat ini baru mencapai 30 MW, atau hanya 3,75% dari target kapasitas terpasang pada 2025 sebesar 800 MW.
"Padahal ketersediaan energi surya sangat melimpah di negeri tropis ini," kata Deputi Kepala Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) bidang Teknologi Rancang Bangun dan Rekayasa, Dr Surjatin Wiriadidjaja pada pembukaan Pelatihan mengenai Sistem Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) di Tangerang, Banten.
Kendala pengembangan PLTS, ujarnya, lebih disebabkan pada biaya investasi PLTS yang sangat tinggi, berhubung 60% dari komponen PLTS berupa sel surya masih diimpor, sementara modul suryanya sulit diperoleh akibat besarnya daya serap pasar Eropa.
Kendala lainnya, lanjut dia, kebijakan tarif listrik yang hanya mensubsidi penggunaan bahan bakar fosil sehingga tidak merangsang partisipasi pada pengembangan energi terbarukan.
Selain itu, lokasi-lokasi potensial PLTS hanya untuk listrik perumahan di daerah-daerah terpencil dan kepulauan yang justru penduduknya berpenghasilan rendah sehingga tak mampu membeli listrik energi surya, ujarnya.
"Masyarakat menggunakan PLTS selama ini karena tidak memiliki akses ke jaringan PLN, mereka ada di daerah-daerah terpencil dan kepulauan dan biasa menggunakan listrik tenaga diesel. Kalau harga solar di daerah terpencil sampai Rp3.000 per kWh, baru PLTS dipertimbangkan, biasanya dengan sistem hibrid (kombinasi antara diesel dan surya -red)," katanya.
Namun, lanjut dia, pihaknya tetap optimistis di masa depan energi surya akan terus berkembang dan semakin terjangkau sesuai hukum ekonomi pasar, apalagi jika penemuan-penemuan baru terkait sel surya sudah semakin banyak.
"Pemerintah tahun ini menyiapkan Rp1,3 triliun untuk pengembangan PLTS yang tersebar di berbagai instansi pemerintah seperti Departemen ESDM, dan lainnya," kata Suryatin.
Potensi PLTS, lanjut dia, masih sangat besar berhubung 19,5 juta KK belum memiliki akses listrik dan enam juta KK di antaranya di daerah terpencil yang sulit berharap pada PLN.
"Tapi ke depan PLTS bisa dimasukkan dalam sistem grid connected dalam sistem jaringan PLN," katanya.
Sementara itu, Kepala Balai Besar Teknologi Energi BPPT MAM Oktaufik mengatakan, negara-negara yang telah memproduksi sel surya antara lain Jepang, AS, dan Jerman, sedangkan Malaysia dan Singapura sudah mulai membangun pabriknya.
"Indonesia bisa saja membuat pabriknya, tapi investasinya sangat besar," katanya.
Dicontohkan, investasi pabrikasi dari material mentah sampai menjadi modulnya membutuhkan investasi US$12-15 juta untuk kapasitas 5 MW peak per tahun, sedangkan pabrikasi sel surya dari pemurnian pasir silika butuh US$20 juta dengan skala keekonomian pada kapasitas produksi 20-30 MW per tahun. (kpl/cax)
Sumber : KapanLagi.com
Pengembangan kapasitas energi surya di tanah air saat ini baru mencapai 30 MW, atau hanya 3,75% dari target kapasitas terpasang pada 2025 sebesar 800 MW.
"Padahal ketersediaan energi surya sangat melimpah di negeri tropis ini," kata Deputi Kepala Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) bidang Teknologi Rancang Bangun dan Rekayasa, Dr Surjatin Wiriadidjaja pada pembukaan Pelatihan mengenai Sistem Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) di Tangerang, Banten.
Kendala pengembangan PLTS, ujarnya, lebih disebabkan pada biaya investasi PLTS yang sangat tinggi, berhubung 60% dari komponen PLTS berupa sel surya masih diimpor, sementara modul suryanya sulit diperoleh akibat besarnya daya serap pasar Eropa.
Kendala lainnya, lanjut dia, kebijakan tarif listrik yang hanya mensubsidi penggunaan bahan bakar fosil sehingga tidak merangsang partisipasi pada pengembangan energi terbarukan.
Selain itu, lokasi-lokasi potensial PLTS hanya untuk listrik perumahan di daerah-daerah terpencil dan kepulauan yang justru penduduknya berpenghasilan rendah sehingga tak mampu membeli listrik energi surya, ujarnya.
"Masyarakat menggunakan PLTS selama ini karena tidak memiliki akses ke jaringan PLN, mereka ada di daerah-daerah terpencil dan kepulauan dan biasa menggunakan listrik tenaga diesel. Kalau harga solar di daerah terpencil sampai Rp3.000 per kWh, baru PLTS dipertimbangkan, biasanya dengan sistem hibrid (kombinasi antara diesel dan surya -red)," katanya.
Namun, lanjut dia, pihaknya tetap optimistis di masa depan energi surya akan terus berkembang dan semakin terjangkau sesuai hukum ekonomi pasar, apalagi jika penemuan-penemuan baru terkait sel surya sudah semakin banyak.
"Pemerintah tahun ini menyiapkan Rp1,3 triliun untuk pengembangan PLTS yang tersebar di berbagai instansi pemerintah seperti Departemen ESDM, dan lainnya," kata Suryatin.
Potensi PLTS, lanjut dia, masih sangat besar berhubung 19,5 juta KK belum memiliki akses listrik dan enam juta KK di antaranya di daerah terpencil yang sulit berharap pada PLN.
"Tapi ke depan PLTS bisa dimasukkan dalam sistem grid connected dalam sistem jaringan PLN," katanya.
Sementara itu, Kepala Balai Besar Teknologi Energi BPPT MAM Oktaufik mengatakan, negara-negara yang telah memproduksi sel surya antara lain Jepang, AS, dan Jerman, sedangkan Malaysia dan Singapura sudah mulai membangun pabriknya.
"Indonesia bisa saja membuat pabriknya, tapi investasinya sangat besar," katanya.
Dicontohkan, investasi pabrikasi dari material mentah sampai menjadi modulnya membutuhkan investasi US$12-15 juta untuk kapasitas 5 MW peak per tahun, sedangkan pabrikasi sel surya dari pemurnian pasir silika butuh US$20 juta dengan skala keekonomian pada kapasitas produksi 20-30 MW per tahun. (kpl/cax)
Sumber : KapanLagi.com
Perubahan Iklim
PERUBAHAN IKLIM
Fakta iklim yang mengkhawatirkan ditunjukkan di Kopenhagen
Dalam konferensi yang diadakan selama KTT Perubahan Iklim PBB di Denmark, mantan Wakil Presiden AS Al Gore bergabung dengan pemimpin Dewan Arktik dan Menteri Luar Negeri Norwegia Jonas Gahr Store serta para ilmuwan lainnya untuk menyampaikan kepada delegasi dan media tentang status terbaru selubung es dunia.
Koresponden Supreme Master Television di ibukota Denmark melaporkan dari Kopenhagen.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Minggu ini, para menteri
pemerintah dunia dan kepala negara tiba untuk membantu memastikan perjanjian yang dianggap sebagai kesempatan terakhir untuk mencegah pemanasan global.
Karel de Gucht – Komisi EC untuk Pembangunan dan Bantuan Kemanusiaan: Kita sekarang tiba pada titik dimana negosiasi benar-benar mulai.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Saat menteri lingkungan dunia mengadakan pertemuan pertamanya, dua laporan baru diberikan tentang cepatnya perubahan yang terjadi di Arktik, Greenland, dan Antartika.
Jonas Gahr Støre – Menteri Urusan Luar Negeri, Denmark (L): Laporan terbaru memberi gambaran yang suram tentang lembaran es yang sudah tidak seimbang dan konsekuensi dari mencairnya Greenland. Ini membawa pesan jelas dari komunitas ilmuwan yang berhubungan dengan perubahan iklim bahwa kita perlu bertindak sekarang.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Ilmuwan es Denmark Dr. Dorthe Dahl-Jensen dan yang terhormat mantan Wakil Presiden AS yang meraih Nobel Perdamaian 2007, Al Gore, menjelaskan betapa cepatnya es mencair di Antartika dan bahkan dua kali laju pencairan lembaran es Greenland yang meningkatkan permukaan air laut.
Al Gore – Mantan Wakil Presiden AS, peraih Penghargaan Nobel Perdamaian (L): Bicara secara kasar, setiap kenaikan permukaan laut setinggi satu meter membuat 100 juta pengungsi iklim.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Berdasarkan laporan ini, Menteri Store menekankan perlunya – dan manfaat tepat waktu – mengatasi zat pemanas yang non-CO2 seperti metana dan karbon hitam. Ini sebagian karena efek pemanasannya yang sangat tinggi dibandingkan dengan CO2 yang telah mempercepat pencairan es di Himalaya, Arktik, dan Antartika. Namun untungnya, mereka juga hilang dari atmosfer jauh lebih cepat daripada CO2.
Jonas Gahr Støre - Menteri Urusan Luar Negeri, Denmark (L): Jika ada satu pesan penting dari laporan ini, kita harus melakukan sesuatu tentang itu, jika tidak mudah, itu dapat diatur. Jadi, sementara menunggu hasil dari menghentikan emisi CO2, kita perlu mengatasi isu metana, ozon, dan karbon hitam, dengan cepat.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Sekarang sumber utama dari metana yang diakibatkan oleh manusia adalah industri peternakan, sedangkan sejumlah besar dari karbon hitam yang dilepaskan oleh hutan adalah karena pembakaran hutan untuk dijadikan lahan pemeliharaan ternak dan juga menanam pakan hewan. Bersamaan dengan KTT para pemimpin, berbagai lokakarya diadakan di Kopenhagen tentang dampak iklim dari produksi daging.
Didorong oleh teladan penuh dedikasi dari Maha Guru Ching Hai, anggota Asosiasi kami telah aktif berpartisipasi sebagai pembicara dan panelis untuk meningkatkan kesadaran akan faktor paling darurat dari pemanasan global.
Anggota Asosiasi kami (P): Metana – sangat potensial tapi ia juga menghilang sangat sangat cepat.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Sebagai tambahan, anggota Asosiasi Internasional Maha Guru Ching Hai membuat pengumuman pelayanan publik tentang solusi vegan untuk perubahan iklim, yang disiarkan pada stasiun televisi Denmark, TV2 Denmark, yang disiarkan kepada lebih dari satu juta pemirsa selama minggu kritis ini. Ini adalah Supreme Master Television di Kopenhagen Denmark.
PEMBICARA: Kami berterima kasih kepada Menteri Store, mantan Wakil Presiden Gore, dan semua ilmuwan yang ikut serta atas laporan terbaru yang penting ini. Keyakinan dan doa kami agar pemerintah yang berani dalam KTT penting ini dapat menggunakan kesempatan dari solusi pola makan vegan ini sehingga benar-benar membuat sejarah dengan menyelamatkan planet ini.
Dalam banyak kesempatan sebelum konferensi Kopenhagen, Maha Guru Ching Hai telah membagikan pandangan dalam merespons permintaan publik, seperti pada konferensi video Oktober 2009 di Frankfurt, Jerman.
Maha Guru Ching Hai: Pangeran Charles berkata kepada Parlemen Eropa, “Nyawa miliaran orang tergantung pada respons Anda dan tidak satu pun dari kita akan dimaafkan oleh anak dan cucu kita jika kita bimbang dan gagal.”
Maaf untuk mengatakan itu, tapi saya bahkan tidak dapat menjamin bahwa cucu kita akan mendapat kesempatan untuk dilahirkan jika para pemimpin konferensi perubahan iklim Kopenhagen tidak sepakat untuk menghentikan industri daging dan membicarakan langsung subjek itu, tidak berputar-putar. Ini sungguh mendesak. Saya berdoa agar para pemimpin dunia sadar akan realitas ini, segera, dan bertindak tepat, sekarang.
SELAMATKAN BUMI...
Lahan gambut kuno menyala dari bawah tanah
Setelah bertahun-tahun menjadi drainase untuk keperluan manusia disertai kondisi kering berkepanjangan, lahan gambut bawah tanah di Taman Nasional Tablas de Daimiel Spanyol seluas 2.000 hektar baru-baru ini terbakar, membuat siaga para aktivis lingkungan. Iran mengalami hal yang sama karena Rawa Gondaman di Provinsi Chahar-Mahal Bakhtiari terbakar pada bulan September.
Lahan gambut memiliki keanekaragaman hayati yang tidak ditemukan di tempat lain di Bumi, dan kebakaran itu juga melepaskan karbon yang sangat banyak. Saat ini, pemerintah Spanyol berusaha memadamkan api dengan membasahi lahan yang terkena dampak.
Kami berterima kasih atas upaya pemerintah Spanyol yang meningkatkan kesadaran dan meringankan keadaan sulit ini, karena sungguh menyedihkan mengetahui kehilangan jiwa dan habitat seperti ini. Semoga kepedulian manusia yang lebih besar membantu memulihkan ekosfer kita yang rapuh
Sumber : perubahan iklim.net
Fakta iklim yang mengkhawatirkan ditunjukkan di Kopenhagen
Dalam konferensi yang diadakan selama KTT Perubahan Iklim PBB di Denmark, mantan Wakil Presiden AS Al Gore bergabung dengan pemimpin Dewan Arktik dan Menteri Luar Negeri Norwegia Jonas Gahr Store serta para ilmuwan lainnya untuk menyampaikan kepada delegasi dan media tentang status terbaru selubung es dunia.
Koresponden Supreme Master Television di ibukota Denmark melaporkan dari Kopenhagen.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Minggu ini, para menteri
pemerintah dunia dan kepala negara tiba untuk membantu memastikan perjanjian yang dianggap sebagai kesempatan terakhir untuk mencegah pemanasan global.
Karel de Gucht – Komisi EC untuk Pembangunan dan Bantuan Kemanusiaan: Kita sekarang tiba pada titik dimana negosiasi benar-benar mulai.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Saat menteri lingkungan dunia mengadakan pertemuan pertamanya, dua laporan baru diberikan tentang cepatnya perubahan yang terjadi di Arktik, Greenland, dan Antartika.
Jonas Gahr Støre – Menteri Urusan Luar Negeri, Denmark (L): Laporan terbaru memberi gambaran yang suram tentang lembaran es yang sudah tidak seimbang dan konsekuensi dari mencairnya Greenland. Ini membawa pesan jelas dari komunitas ilmuwan yang berhubungan dengan perubahan iklim bahwa kita perlu bertindak sekarang.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Ilmuwan es Denmark Dr. Dorthe Dahl-Jensen dan yang terhormat mantan Wakil Presiden AS yang meraih Nobel Perdamaian 2007, Al Gore, menjelaskan betapa cepatnya es mencair di Antartika dan bahkan dua kali laju pencairan lembaran es Greenland yang meningkatkan permukaan air laut.
Al Gore – Mantan Wakil Presiden AS, peraih Penghargaan Nobel Perdamaian (L): Bicara secara kasar, setiap kenaikan permukaan laut setinggi satu meter membuat 100 juta pengungsi iklim.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Berdasarkan laporan ini, Menteri Store menekankan perlunya – dan manfaat tepat waktu – mengatasi zat pemanas yang non-CO2 seperti metana dan karbon hitam. Ini sebagian karena efek pemanasannya yang sangat tinggi dibandingkan dengan CO2 yang telah mempercepat pencairan es di Himalaya, Arktik, dan Antartika. Namun untungnya, mereka juga hilang dari atmosfer jauh lebih cepat daripada CO2.
Jonas Gahr Støre - Menteri Urusan Luar Negeri, Denmark (L): Jika ada satu pesan penting dari laporan ini, kita harus melakukan sesuatu tentang itu, jika tidak mudah, itu dapat diatur. Jadi, sementara menunggu hasil dari menghentikan emisi CO2, kita perlu mengatasi isu metana, ozon, dan karbon hitam, dengan cepat.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Sekarang sumber utama dari metana yang diakibatkan oleh manusia adalah industri peternakan, sedangkan sejumlah besar dari karbon hitam yang dilepaskan oleh hutan adalah karena pembakaran hutan untuk dijadikan lahan pemeliharaan ternak dan juga menanam pakan hewan. Bersamaan dengan KTT para pemimpin, berbagai lokakarya diadakan di Kopenhagen tentang dampak iklim dari produksi daging.
Didorong oleh teladan penuh dedikasi dari Maha Guru Ching Hai, anggota Asosiasi kami telah aktif berpartisipasi sebagai pembicara dan panelis untuk meningkatkan kesadaran akan faktor paling darurat dari pemanasan global.
Anggota Asosiasi kami (P): Metana – sangat potensial tapi ia juga menghilang sangat sangat cepat.
Koresponden COP15 Supreme Master TV: Sebagai tambahan, anggota Asosiasi Internasional Maha Guru Ching Hai membuat pengumuman pelayanan publik tentang solusi vegan untuk perubahan iklim, yang disiarkan pada stasiun televisi Denmark, TV2 Denmark, yang disiarkan kepada lebih dari satu juta pemirsa selama minggu kritis ini. Ini adalah Supreme Master Television di Kopenhagen Denmark.
PEMBICARA: Kami berterima kasih kepada Menteri Store, mantan Wakil Presiden Gore, dan semua ilmuwan yang ikut serta atas laporan terbaru yang penting ini. Keyakinan dan doa kami agar pemerintah yang berani dalam KTT penting ini dapat menggunakan kesempatan dari solusi pola makan vegan ini sehingga benar-benar membuat sejarah dengan menyelamatkan planet ini.
Dalam banyak kesempatan sebelum konferensi Kopenhagen, Maha Guru Ching Hai telah membagikan pandangan dalam merespons permintaan publik, seperti pada konferensi video Oktober 2009 di Frankfurt, Jerman.
Maha Guru Ching Hai: Pangeran Charles berkata kepada Parlemen Eropa, “Nyawa miliaran orang tergantung pada respons Anda dan tidak satu pun dari kita akan dimaafkan oleh anak dan cucu kita jika kita bimbang dan gagal.”
Maaf untuk mengatakan itu, tapi saya bahkan tidak dapat menjamin bahwa cucu kita akan mendapat kesempatan untuk dilahirkan jika para pemimpin konferensi perubahan iklim Kopenhagen tidak sepakat untuk menghentikan industri daging dan membicarakan langsung subjek itu, tidak berputar-putar. Ini sungguh mendesak. Saya berdoa agar para pemimpin dunia sadar akan realitas ini, segera, dan bertindak tepat, sekarang.
SELAMATKAN BUMI...
Lahan gambut kuno menyala dari bawah tanah
Setelah bertahun-tahun menjadi drainase untuk keperluan manusia disertai kondisi kering berkepanjangan, lahan gambut bawah tanah di Taman Nasional Tablas de Daimiel Spanyol seluas 2.000 hektar baru-baru ini terbakar, membuat siaga para aktivis lingkungan. Iran mengalami hal yang sama karena Rawa Gondaman di Provinsi Chahar-Mahal Bakhtiari terbakar pada bulan September.
Lahan gambut memiliki keanekaragaman hayati yang tidak ditemukan di tempat lain di Bumi, dan kebakaran itu juga melepaskan karbon yang sangat banyak. Saat ini, pemerintah Spanyol berusaha memadamkan api dengan membasahi lahan yang terkena dampak.
Kami berterima kasih atas upaya pemerintah Spanyol yang meningkatkan kesadaran dan meringankan keadaan sulit ini, karena sungguh menyedihkan mengetahui kehilangan jiwa dan habitat seperti ini. Semoga kepedulian manusia yang lebih besar membantu memulihkan ekosfer kita yang rapuh
Sumber : perubahan iklim.net
Keajaiban Buah Merah
Kamis, 03 Desember 2009
KEAJAIBAN BUAH MERAH
Tanaman buah merah adalah tanaman yang masih satu famili dengan tanaman pandan. Pandanus conoideus ini di habitat aslinya (Pulau Papua) tumbuh dari daratan rendah dekat pantai sampai dataran tinggi. Bahkan, dilereng pegunungan Jayawijaya di ketinggian 2.500 m dpl. Tanaman kayu ini tumbuh bercabang sampai mempunyai 5 cabang. Daunnya berbentuk pita yang pinggir-pinggirnya berduri-duri kecil. Tinggi tanaman bisa mencapai 51 meter. Akarnya berbentuk akar udara yang menggantung sampai ketinggian 1 meterdari pangkal batang. Tanaman ini berbuah saat berumur 3 tahun sejak ditanam. Buah merah umumnya berbentuk panjang lonjong atu persegi. Panjang buah 30-120 cm. Diameter buah 10-25 cm. Buah ini umumnya berwarna merah, merah kecoklatan, dan ada pula yang berwarna kuning. Kulit buah bagian luar menyerupai buah nangka. Kulit buah ini terdiri dari kumpulan biji yang tersusun di empulur atau hati yang berada di bagian dalam buah.
Di Papua, beberapa daerah yang menjadi sentra buah merah adalah daerah-daerah yang berada di sepanjang lereng peeunungan Jayawijaya. Di antaranya Kelila, Bokondini, Karubaga, Kobakma, Kenyam, dan Pasema.
Efek Samping Mengonsumsi Buah Merah
Seperti halnya jamur dan obat-obatan modern, pemanfaatan sari buah merah untuk membantu proses penyembuhan penyakit juga meempunyai efek samping. Sampai saat ini, secara empiris efek samping yang ditimbulkan setelah mengonsumsi sari buah merah adalah lemass, mual dan mengantuk. Rasa mengantuk ini disebabkan oleh efek sedatif atau penenang dari buah meerah. Ada pula yang merasakan gatal-gatal ditenggorok dan mengalami diare. Rasa gatal dan diare disebabkan sari buah merah yang dikonsumsi kotor atau kurang higienis dan banyak mengandung bakteri akibat pengolahannya salah. Efeek lain mengonsumsi sari buah merah yang ditemukan meenyerupai efek pijat refleksi.
Efek yang paling berbahaya adalah jika penderita terlalu banyak mengonsumsi sari buah merah atau over dosis. Tokoferol yang terkandung di dalam buah merah mempunyai efek mengencerkan darah. Karenanya, pasien atau konsumen yang mengonsumsi buah obat-obatan sejeenis warfarin, seperti Aspirin, Ascardia, atau Aspilet. Hal ini disebabkan warfarin juga mempunyai efek mengencerkan darah.
Mengonsumsi buah merah bersama warfarin bisa bermanfaat sangat bagus untuk penderita blood clotting (darah kental), teekanan darah tinggi atau stroke akibat penggumpalan darah, tetapi jika ber lebihan bisa mengakibatkan pembuluh darah pecah.
Cara Mengonsumsi Sari Buah Merah
Kandungan senyawa yang berfungsi untuk pengobatan dalam buah merah dan sari buahnya berbeda-beda. Pada buah segar tergantung dari tingkat kematangan dan tempatt hidupnya. Pada sari buahnya tergantung pada proses pembuatannya. Perbedaan mencolok teruttama pada kandungan tokoferol dan betakarotennya. Kedu senyawa ini akan larut dalam prosespemasakannya menggunakan panas yang tinggi ddalam waktu yang lama.
Disebabkan perbedaan kandungan senyawa aktif ini, sampai sekarang belum ada patokan baku tentang dosis yang tepat dalam mengonsumsi sari buah merah. Saat ini ada yang mengonsumsi satu sendok makan dengan interval 2-3 kali sehari dan ada pula yang mengonsumsi satu sendok teh dengan interval 2-3 kali sehari. Meskipun demikian, penderita suatu penyakit disarankan mengonsumsisari buah merah sebanyak satu sendok teh, 2-3 kali sehari dan orang yang sehat sebanyak satu sendok teh, 1-2 kali sehari.
Buah Merah Membantu Proses Penyembuhan Aneka Penyakit.
• Kanker dan Tumor
• HIV/AIDS
• Darah Tinggi
• Asam Urat
• Stroke
• Gaangguan pada Mata
• Herpes
• Dibetes Mellitus
• Osteoporosis
• Ambeien
• Lupus, dll.
Tanaman buah merah adalah tanaman yang masih satu famili dengan tanaman pandan. Pandanus conoideus ini di habitat aslinya (Pulau Papua) tumbuh dari daratan rendah dekat pantai sampai dataran tinggi. Bahkan, dilereng pegunungan Jayawijaya di ketinggian 2.500 m dpl. Tanaman kayu ini tumbuh bercabang sampai mempunyai 5 cabang. Daunnya berbentuk pita yang pinggir-pinggirnya berduri-duri kecil. Tinggi tanaman bisa mencapai 51 meter. Akarnya berbentuk akar udara yang menggantung sampai ketinggian 1 meterdari pangkal batang. Tanaman ini berbuah saat berumur 3 tahun sejak ditanam. Buah merah umumnya berbentuk panjang lonjong atu persegi. Panjang buah 30-120 cm. Diameter buah 10-25 cm. Buah ini umumnya berwarna merah, merah kecoklatan, dan ada pula yang berwarna kuning. Kulit buah bagian luar menyerupai buah nangka. Kulit buah ini terdiri dari kumpulan biji yang tersusun di empulur atau hati yang berada di bagian dalam buah.
Di Papua, beberapa daerah yang menjadi sentra buah merah adalah daerah-daerah yang berada di sepanjang lereng peeunungan Jayawijaya. Di antaranya Kelila, Bokondini, Karubaga, Kobakma, Kenyam, dan Pasema.
Efek Samping Mengonsumsi Buah Merah
Seperti halnya jamur dan obat-obatan modern, pemanfaatan sari buah merah untuk membantu proses penyembuhan penyakit juga meempunyai efek samping. Sampai saat ini, secara empiris efek samping yang ditimbulkan setelah mengonsumsi sari buah merah adalah lemass, mual dan mengantuk. Rasa mengantuk ini disebabkan oleh efek sedatif atau penenang dari buah meerah. Ada pula yang merasakan gatal-gatal ditenggorok dan mengalami diare. Rasa gatal dan diare disebabkan sari buah merah yang dikonsumsi kotor atau kurang higienis dan banyak mengandung bakteri akibat pengolahannya salah. Efeek lain mengonsumsi sari buah merah yang ditemukan meenyerupai efek pijat refleksi.
Efek yang paling berbahaya adalah jika penderita terlalu banyak mengonsumsi sari buah merah atau over dosis. Tokoferol yang terkandung di dalam buah merah mempunyai efek mengencerkan darah. Karenanya, pasien atau konsumen yang mengonsumsi buah obat-obatan sejeenis warfarin, seperti Aspirin, Ascardia, atau Aspilet. Hal ini disebabkan warfarin juga mempunyai efek mengencerkan darah.
Mengonsumsi buah merah bersama warfarin bisa bermanfaat sangat bagus untuk penderita blood clotting (darah kental), teekanan darah tinggi atau stroke akibat penggumpalan darah, tetapi jika ber lebihan bisa mengakibatkan pembuluh darah pecah.
Cara Mengonsumsi Sari Buah Merah
Kandungan senyawa yang berfungsi untuk pengobatan dalam buah merah dan sari buahnya berbeda-beda. Pada buah segar tergantung dari tingkat kematangan dan tempatt hidupnya. Pada sari buahnya tergantung pada proses pembuatannya. Perbedaan mencolok teruttama pada kandungan tokoferol dan betakarotennya. Kedu senyawa ini akan larut dalam prosespemasakannya menggunakan panas yang tinggi ddalam waktu yang lama.
Disebabkan perbedaan kandungan senyawa aktif ini, sampai sekarang belum ada patokan baku tentang dosis yang tepat dalam mengonsumsi sari buah merah. Saat ini ada yang mengonsumsi satu sendok makan dengan interval 2-3 kali sehari dan ada pula yang mengonsumsi satu sendok teh dengan interval 2-3 kali sehari. Meskipun demikian, penderita suatu penyakit disarankan mengonsumsisari buah merah sebanyak satu sendok teh, 2-3 kali sehari dan orang yang sehat sebanyak satu sendok teh, 1-2 kali sehari.
Buah Merah Membantu Proses Penyembuhan Aneka Penyakit.
• Kanker dan Tumor
• HIV/AIDS
• Darah Tinggi
• Asam Urat
• Stroke
• Gaangguan pada Mata
• Herpes
• Dibetes Mellitus
• Osteoporosis
• Ambeien
• Lupus, dll.
Budiday Tanaman Bonsai
Selasa, 01 Desember 2009
BUDIDAYA TANAMAN BONSAI
Dalam bahasa jepang, bonsai berarti :tanaman di pot”. Biasanya akan berasosiasi denngan sebuah miniature pohon yang ditanam didalam pot atau container. Pohon yang di bonsai umumnya berupa pohon berkayu (misalnya pohon beingin, dll) atau pohon buah-buahan dan kadang berupa pohon bunga. Bonsai yang baik data diletakkan diluar pekarangan sepanjang tahun.
Efek artistic dari bonsai dilihat dari keseimbangan dalam ukuran batag, daun, rantunng bungan atau buah dan pot yang digunakan. Pot yang dipakai haruslah yang mendukung suasana pohon yang ditanam.
Ukuran Bonsai
Bonsai di “Foire du Valais”, Swiss, 2005. Ada 4 ukuran bonsai yang biasa dipakai, yaitu miniature, kecil, sedang, dan rata-rata.
•Miniatur
Biassanya berukkuran tinggi sekitar 5 cm. Umumya bonsai miniature disiapkan dalam waktu 5 tahun.
•Kecil
Biasanya mempunyai tinggi antara 5-15cm, dan memerlukan persiapan sekitar 5-10 tahun.
•Sedang
Mempunyai tinggi antara 15-30 cm.
•Rata – rata
Mempunyai tinggi 60 cm dengan waktu persiapan ekitar 3 tahun.
Cara Membonsai
Tanaman atau pohon yang dikerdilkan dengan cara memotong akar dan rantingnya. Pohon dibentuk dengan bantuan kawat pada ranting dan tunasnya. Kawat harus diambil sebelum sempat menggores kulit ranting pohon tersebut.
Jenis Tanaman Bonsai
Bosai Sentigi
Ada beberapa fovorit jenis tanaman yang biasa digunakan oleh pebonsai sebagai syarat dasar tanaman bonsai. Diantaranya adalah jeruk kikit, asem jawa, beringin dan sentigi. Sentigi memunyai daya tahan lebih baik untuk proses pembentukan bonsai dibandikan jenis lainnya.
Bonsai Adenium
Pada awalnya bonsai ini disukai karena warna bunganya beraneka ragam, yaitu merah, pink, ungu dan putih dengan hiasan corak atau strip disetiap petalnya pun cukup memikat. Bonsai adeium terlihat memikat karena bentuk bonggol dan akarnya yang unik.
Bonsai adenium juga mengandung tiga elemen dasar, yaitu komposisi, keseimbangan dan perspektif. Semua elemen tersebut harus menyatu secara seimbang dan selaras untuk menampilkan kesan yang indah dan alami.
Bonsai adenium merupakan karya yang cukup mengagumkan dengan beragam ukuran, mulai dari kecil, sedang, besar hingga jumbo. Ukuran bonsai adenium tersebut diukur dari pangkal hingga ujung batang.
Membentuk Bonsai dengan Bonggol dan Bakalan Unik
Membentuk bonggol unik pada bonsai bias dilakukan dengan beberapa cara, yaitu membentuk akar lebih cantik, membuat akar menyebar , membentuk akar seperti kuku macan, membentuk akar lebih besar, mmbuat akar tampil unik dan membuat akar in the rock.
Dalam proses pembentukan bonggol yang unik perlu ditunjang beberapa bahan dan alat bantu. Berikut beberapa bahan dan alat yang diperlukan dalam membentuk bonggol yang unik, yaitu;
1.Pot.
Pot bnsai biasanya terbuat dari tanah liat, cetakan semen atau keramik/porspen.
2.Media tanam.
Digunakan sebaai media tumbuh bonsai.
3.Pisau
Digunakan untuk memotong bonggol.
4.Saput atau kaos kecil.
Digunakan media yang melekat di akar dan tercecer dibibit pot.
5.Sumpit yang dibuat dari bambu atau kayu.
Digunakan unttuk memadatkan media tanam agar tidak ada rongga-rongga kosong diantara akar.
6.Kawat ram berlubang lembut.
Digunkan utuk menutup lubang dibawah pot.
Dalam bahasa jepang, bonsai berarti :tanaman di pot”. Biasanya akan berasosiasi denngan sebuah miniature pohon yang ditanam didalam pot atau container. Pohon yang di bonsai umumnya berupa pohon berkayu (misalnya pohon beingin, dll) atau pohon buah-buahan dan kadang berupa pohon bunga. Bonsai yang baik data diletakkan diluar pekarangan sepanjang tahun.
Efek artistic dari bonsai dilihat dari keseimbangan dalam ukuran batag, daun, rantunng bungan atau buah dan pot yang digunakan. Pot yang dipakai haruslah yang mendukung suasana pohon yang ditanam.
Ukuran Bonsai
Bonsai di “Foire du Valais”, Swiss, 2005. Ada 4 ukuran bonsai yang biasa dipakai, yaitu miniature, kecil, sedang, dan rata-rata.
•Miniatur
Biassanya berukkuran tinggi sekitar 5 cm. Umumya bonsai miniature disiapkan dalam waktu 5 tahun.
•Kecil
Biasanya mempunyai tinggi antara 5-15cm, dan memerlukan persiapan sekitar 5-10 tahun.
•Sedang
Mempunyai tinggi antara 15-30 cm.
•Rata – rata
Mempunyai tinggi 60 cm dengan waktu persiapan ekitar 3 tahun.
Cara Membonsai
Tanaman atau pohon yang dikerdilkan dengan cara memotong akar dan rantingnya. Pohon dibentuk dengan bantuan kawat pada ranting dan tunasnya. Kawat harus diambil sebelum sempat menggores kulit ranting pohon tersebut.
Jenis Tanaman Bonsai
Bosai Sentigi
Ada beberapa fovorit jenis tanaman yang biasa digunakan oleh pebonsai sebagai syarat dasar tanaman bonsai. Diantaranya adalah jeruk kikit, asem jawa, beringin dan sentigi. Sentigi memunyai daya tahan lebih baik untuk proses pembentukan bonsai dibandikan jenis lainnya.
Bonsai Adenium
Pada awalnya bonsai ini disukai karena warna bunganya beraneka ragam, yaitu merah, pink, ungu dan putih dengan hiasan corak atau strip disetiap petalnya pun cukup memikat. Bonsai adeium terlihat memikat karena bentuk bonggol dan akarnya yang unik.
Bonsai adenium juga mengandung tiga elemen dasar, yaitu komposisi, keseimbangan dan perspektif. Semua elemen tersebut harus menyatu secara seimbang dan selaras untuk menampilkan kesan yang indah dan alami.
Bonsai adenium merupakan karya yang cukup mengagumkan dengan beragam ukuran, mulai dari kecil, sedang, besar hingga jumbo. Ukuran bonsai adenium tersebut diukur dari pangkal hingga ujung batang.
Membentuk Bonsai dengan Bonggol dan Bakalan Unik
Membentuk bonggol unik pada bonsai bias dilakukan dengan beberapa cara, yaitu membentuk akar lebih cantik, membuat akar menyebar , membentuk akar seperti kuku macan, membentuk akar lebih besar, mmbuat akar tampil unik dan membuat akar in the rock.
Dalam proses pembentukan bonggol yang unik perlu ditunjang beberapa bahan dan alat bantu. Berikut beberapa bahan dan alat yang diperlukan dalam membentuk bonggol yang unik, yaitu;
1.Pot.
Pot bnsai biasanya terbuat dari tanah liat, cetakan semen atau keramik/porspen.
2.Media tanam.
Digunakan sebaai media tumbuh bonsai.
3.Pisau
Digunakan untuk memotong bonggol.
4.Saput atau kaos kecil.
Digunakan media yang melekat di akar dan tercecer dibibit pot.
5.Sumpit yang dibuat dari bambu atau kayu.
Digunakan unttuk memadatkan media tanam agar tidak ada rongga-rongga kosong diantara akar.
6.Kawat ram berlubang lembut.
Digunkan utuk menutup lubang dibawah pot.
Dmpak Pemanasan Global
Minggu, 29 November 2009
AKIBAT DARI PEMANASAN GLOBAL
Efek rumah kaca
Segala sumber energi yang terdapat di Bumi berasal dari Matahari. Sebagian besar energi tersebut berbentuk radiasi gelombang pendek, termasuk cahaya tampak. Ketika energi ini tiba permukaan Bumi, ia berubah dari cahaya menjadi panas yang menghangatkan Bumi. Permukaan Bumi, akan menyerap sebagian panas dan memantulkan kembali sisanya. Sebagian dari panas ini berwujud radiasi infra merah gelombang panjang ke angkasa luar. Namun sebagian panas tetap terperangkap di atmosfer bumi akibat menumpuknya jumlah gas rumah kaca antara lain uap air, karbon dioksida, dan metana yang menjadi perangkap gelombang radiasi ini. Gas-gas ini menyerap dan memantulkan kembali radiasi gelombang yang dipancarkan Bumi dan akibatnya panas tersebut akan tersimpan di permukaan Bumi. Keadaan ini terjadi terus menerus sehingga mengakibatkan suhu rata-rata tahunan bumi terus meningkat.
Gas-gas tersebut berfungsi sebagaimana gas dalam rumah kaca. Dengan semakin meningkatnya konsentrasi gas-gas ini di atmosfer, semakin banyak panas yang terperangkap di bawahnya.
Efek rumah kaca ini sangat dibutuhkan oleh segala makhluk hidup yang ada di bumi, karena tanpanya, planet ini akan menjadi sangat dingin. Dengan temperatur rata-rata sebesar 15 °C (59 °F), bumi sebenarnya telah lebih panas 33 °C (59 °F)dari temperaturnya semula, jika tidak ada efek rumah kaca suhu bumi hanya -18 °C sehingga es akan menutupi seluruh permukaan Bumi. Akan tetapi sebaliknya, apabila gas-gas tersebut telah berlebihan di atmosfer, akan mengakibatkan pemanasan global.
Efek umpan balik
Anasir penyebab pemanasan global juga dipengaruhi oleh berbagai proses umpan balik yang dihasilkannya. Sebagai contoh adalah pada penguapan air. Pada kasus pemanasan akibat bertambahnya gas-gas rumah kaca seperti CO2, pemanasan pada awalnya akan menyebabkan lebih banyaknya air yang menguap ke atmosfer. Karena uap air sendiri merupakan gas rumah kaca, pemanasan akan terus berlanjut dan menambah jumlah uap air di udara sampai tercapainya suatu kesetimbangan konsentrasi uap air. Efek rumah kaca yang dihasilkannya lebih besar bila dibandingkan oleh akibat gas CO2 sendiri. (Walaupun umpan balik ini meningkatkan kandungan air absolut di udara, kelembaban relatif udara hampir konstan atau bahkan agak menurun karena udara menjadi menghangat).Umpan balik ini hanya berdampak secara perlahan-lahan karena CO2 memiliki usia yang panjang di atmosfer.
Efek umpan balik karena pengaruh awan sedang menjadi objek penelitian saat ini. Bila dilihat dari bawah, awan akan memantulkan kembali radiasi infra merah ke permukaan, sehingga akan meningkatkan efek pemanasan. Sebaliknya bila dilihat dari atas, awan tersebut akan memantulkan sinar Matahari dan radiasi infra merah ke angkasa, sehingga meningkatkan efek pendinginan. Apakah efek netto-nya menghasilkan pemanasan atau pendinginan tergantung pada beberapa detail-detail tertentu seperti tipe dan ketinggian awan tersebut. Detail-detail ini sulit direpresentasikan dalam model iklim, antara lain karena awan sangat kecil bila dibandingkan dengan jarak antara batas-batas komputasional dalam model iklim (sekitar 125 hingga 500 km untuk model yang digunakan dalam Laporan Pandangan IPCC ke Empat). Walaupun demikian, umpan balik awan berada pada peringkat dua bila dibandingkan dengan umpan balik uap air dan dianggap positif (menambah pemanasan) dalam semua model yang digunakan dalam Laporan Pandangan IPCC ke Empat.
Umpan balik penting lainnya adalah hilangnya kemampuan memantulkan cahaya (albedo) oleh es. Ketika temperatur global meningkat, es yang berada di dekat kutub mencair dengan kecepatan yang terus meningkat. Bersamaan dengan melelehnya es tersebut, daratan atau air dibawahnya akan terbuka. Baik daratan maupun air memiliki kemampuan memantulkan cahaya lebih sedikit bila dibandingkan dengan es, dan akibatnya akan menyerap lebih banyak radiasi Matahari. Hal ini akan menambah pemanasan dan menimbulkan lebih banyak lagi es yang mencair, menjadi suatu siklus yang berkelanjutan.
Umpan balik positif akibat terlepasnya CO2 dan CH4 dari melunaknya tanah beku (permafrost) adalah mekanisme lainnya yang berkontribusi terhadap pemanasan. Selain itu, es yang meleleh juga akan melepas CH4 yang juga menimbulkan umpan balik positif.
Kemampuan lautan untuk menyerap karbon juga akan berkurang bila ia menghangat, hal ini diakibatkan oleh menurunya tingkat nutrien pada zona mesopelagic sehingga membatasi pertumbuhan diatom daripada fitoplankton yang merupakan penyerap karbon yang rendah.
Sumber: Wikipedia
Efek rumah kaca
Segala sumber energi yang terdapat di Bumi berasal dari Matahari. Sebagian besar energi tersebut berbentuk radiasi gelombang pendek, termasuk cahaya tampak. Ketika energi ini tiba permukaan Bumi, ia berubah dari cahaya menjadi panas yang menghangatkan Bumi. Permukaan Bumi, akan menyerap sebagian panas dan memantulkan kembali sisanya. Sebagian dari panas ini berwujud radiasi infra merah gelombang panjang ke angkasa luar. Namun sebagian panas tetap terperangkap di atmosfer bumi akibat menumpuknya jumlah gas rumah kaca antara lain uap air, karbon dioksida, dan metana yang menjadi perangkap gelombang radiasi ini. Gas-gas ini menyerap dan memantulkan kembali radiasi gelombang yang dipancarkan Bumi dan akibatnya panas tersebut akan tersimpan di permukaan Bumi. Keadaan ini terjadi terus menerus sehingga mengakibatkan suhu rata-rata tahunan bumi terus meningkat.
Gas-gas tersebut berfungsi sebagaimana gas dalam rumah kaca. Dengan semakin meningkatnya konsentrasi gas-gas ini di atmosfer, semakin banyak panas yang terperangkap di bawahnya.
Efek rumah kaca ini sangat dibutuhkan oleh segala makhluk hidup yang ada di bumi, karena tanpanya, planet ini akan menjadi sangat dingin. Dengan temperatur rata-rata sebesar 15 °C (59 °F), bumi sebenarnya telah lebih panas 33 °C (59 °F)dari temperaturnya semula, jika tidak ada efek rumah kaca suhu bumi hanya -18 °C sehingga es akan menutupi seluruh permukaan Bumi. Akan tetapi sebaliknya, apabila gas-gas tersebut telah berlebihan di atmosfer, akan mengakibatkan pemanasan global.
Efek umpan balik
Anasir penyebab pemanasan global juga dipengaruhi oleh berbagai proses umpan balik yang dihasilkannya. Sebagai contoh adalah pada penguapan air. Pada kasus pemanasan akibat bertambahnya gas-gas rumah kaca seperti CO2, pemanasan pada awalnya akan menyebabkan lebih banyaknya air yang menguap ke atmosfer. Karena uap air sendiri merupakan gas rumah kaca, pemanasan akan terus berlanjut dan menambah jumlah uap air di udara sampai tercapainya suatu kesetimbangan konsentrasi uap air. Efek rumah kaca yang dihasilkannya lebih besar bila dibandingkan oleh akibat gas CO2 sendiri. (Walaupun umpan balik ini meningkatkan kandungan air absolut di udara, kelembaban relatif udara hampir konstan atau bahkan agak menurun karena udara menjadi menghangat).Umpan balik ini hanya berdampak secara perlahan-lahan karena CO2 memiliki usia yang panjang di atmosfer.
Efek umpan balik karena pengaruh awan sedang menjadi objek penelitian saat ini. Bila dilihat dari bawah, awan akan memantulkan kembali radiasi infra merah ke permukaan, sehingga akan meningkatkan efek pemanasan. Sebaliknya bila dilihat dari atas, awan tersebut akan memantulkan sinar Matahari dan radiasi infra merah ke angkasa, sehingga meningkatkan efek pendinginan. Apakah efek netto-nya menghasilkan pemanasan atau pendinginan tergantung pada beberapa detail-detail tertentu seperti tipe dan ketinggian awan tersebut. Detail-detail ini sulit direpresentasikan dalam model iklim, antara lain karena awan sangat kecil bila dibandingkan dengan jarak antara batas-batas komputasional dalam model iklim (sekitar 125 hingga 500 km untuk model yang digunakan dalam Laporan Pandangan IPCC ke Empat). Walaupun demikian, umpan balik awan berada pada peringkat dua bila dibandingkan dengan umpan balik uap air dan dianggap positif (menambah pemanasan) dalam semua model yang digunakan dalam Laporan Pandangan IPCC ke Empat.
Umpan balik penting lainnya adalah hilangnya kemampuan memantulkan cahaya (albedo) oleh es. Ketika temperatur global meningkat, es yang berada di dekat kutub mencair dengan kecepatan yang terus meningkat. Bersamaan dengan melelehnya es tersebut, daratan atau air dibawahnya akan terbuka. Baik daratan maupun air memiliki kemampuan memantulkan cahaya lebih sedikit bila dibandingkan dengan es, dan akibatnya akan menyerap lebih banyak radiasi Matahari. Hal ini akan menambah pemanasan dan menimbulkan lebih banyak lagi es yang mencair, menjadi suatu siklus yang berkelanjutan.
Umpan balik positif akibat terlepasnya CO2 dan CH4 dari melunaknya tanah beku (permafrost) adalah mekanisme lainnya yang berkontribusi terhadap pemanasan. Selain itu, es yang meleleh juga akan melepas CH4 yang juga menimbulkan umpan balik positif.
Kemampuan lautan untuk menyerap karbon juga akan berkurang bila ia menghangat, hal ini diakibatkan oleh menurunya tingkat nutrien pada zona mesopelagic sehingga membatasi pertumbuhan diatom daripada fitoplankton yang merupakan penyerap karbon yang rendah.
Sumber: Wikipedia
Dampak dari Konflik dan Solusi Organisasi
DAMPAK DARI KONFLIK DAN SOLUSI PADA ORGANISASI
Timbulnya konflik atau perselisihan dalam suatu organisasi, merupakan hal yang biasa dan merupakan lanjutan dari adanya komunikasi dan informasi yang tidak menemui sasarannya. Suatu pemahaman akan konsep sebuah konflik telah menjadi bagian dalam studi perilaku organisasi, oleh sebab itu perlu dipahami degan baik apa yang terjadi di dalam kehidupan pada sebuah organisasi.
Konflik mrupakan suatu pertarunngan menang atau kalah antara seseorang yang memiliki kepetingan yang berbeda satu sama lain dalam sebuah atau lebih organisasi. Setiap konflik yang terjadi dalam kehidupan berorganisasi pasti memiliki solusi umtuk memperbaiki masalah yang terjadi. Dalam segi positif konflik, dapat diartkan sebagai masukkan untuk membuat organisasi tersebut agar lebih berkembang dan berjalan sesuai tujuan organisasi tersebut inginkan.
Dalam segi negatif, konflik akan berpengaruh sangat buruk bagi organisasi. Salah satunya dapat membuat suasana kerja antar individu memanas atau renggang. Mulai dari dampak tersebut organisasi akan terpuruk dan mungkin akan menghambat kinerja suatu organisasi sehingga organisasi tidak dapat berjalan sesuai dengan tujuan yang telah dibuat pemimpin organisasi tersebut.
Didalm organisasi terdapat 4 bidang structural, dan pada bidang itulah konflik sering sekali terjadi, yaitu:
1.Konflik Hirarkis, adalah konflik antara berbagai tingkatan organisasi.
2.Konflik Fungsional, konfllik antara berbagai bidang fungional suatu organisasi.
3.Konflik lini-staf, adalah konflik atara lini dan staf organsasi.
4.Konflik formal informal, adalah konflik antar organisasi formal dan antar organisasi informal.
Setiap konfllik pasti memiliki solusi. Salah satu solusi yang memungkinkan terpecahnya suatu masalah adalah merenungkan masalah yang terjadi, membuat kesimpulan dari permasalahan tersebut dengan kesepakatan antara individu yang bersangkutan.
Timbulnya konflik atau perselisihan dalam suatu organisasi, merupakan hal yang biasa dan merupakan lanjutan dari adanya komunikasi dan informasi yang tidak menemui sasarannya. Suatu pemahaman akan konsep sebuah konflik telah menjadi bagian dalam studi perilaku organisasi, oleh sebab itu perlu dipahami degan baik apa yang terjadi di dalam kehidupan pada sebuah organisasi.
Konflik mrupakan suatu pertarunngan menang atau kalah antara seseorang yang memiliki kepetingan yang berbeda satu sama lain dalam sebuah atau lebih organisasi. Setiap konflik yang terjadi dalam kehidupan berorganisasi pasti memiliki solusi umtuk memperbaiki masalah yang terjadi. Dalam segi positif konflik, dapat diartkan sebagai masukkan untuk membuat organisasi tersebut agar lebih berkembang dan berjalan sesuai tujuan organisasi tersebut inginkan.
Dalam segi negatif, konflik akan berpengaruh sangat buruk bagi organisasi. Salah satunya dapat membuat suasana kerja antar individu memanas atau renggang. Mulai dari dampak tersebut organisasi akan terpuruk dan mungkin akan menghambat kinerja suatu organisasi sehingga organisasi tidak dapat berjalan sesuai dengan tujuan yang telah dibuat pemimpin organisasi tersebut.
Didalm organisasi terdapat 4 bidang structural, dan pada bidang itulah konflik sering sekali terjadi, yaitu:
1.Konflik Hirarkis, adalah konflik antara berbagai tingkatan organisasi.
2.Konflik Fungsional, konfllik antara berbagai bidang fungional suatu organisasi.
3.Konflik lini-staf, adalah konflik atara lini dan staf organsasi.
4.Konflik formal informal, adalah konflik antar organisasi formal dan antar organisasi informal.
Setiap konfllik pasti memiliki solusi. Salah satu solusi yang memungkinkan terpecahnya suatu masalah adalah merenungkan masalah yang terjadi, membuat kesimpulan dari permasalahan tersebut dengan kesepakatan antara individu yang bersangkutan.
Hubunngan antar Konflik dan Solusi
HUBUNGAN ANTARA KONFLIK, KEPUTUSAN DAN SOLUSI
Dalam sebuah organisasi kadang kala terdapat sebuah konflik yang terjadi antara orang-orang yang berada disekitar. Konflik yang idak dikelola dapat merusak lingkungan dan hubungan antara sesama individu. Konflik harus segera diupayakan agar kembali terjadi hubungan yang rukun antara sesama individu.
Akibat dari konflik yang terjadi, yaitu:
•Dapat mengganggu keseimbangan sumber daya.
•Dapat berpengaruh pada perubahan hubungan baik antar individu
•Terciptanya kerenggangan suatu hubungan, akibat konflik yang terjadi.
Berbagai macam konflik yang terjadi:
Konflik antar pribadi
Konflik antar individu, adalah konflik social yang melibatkan individu di dalam konflik tersebut. Konflik ini terjadi karena adanya perbedaan atau pertentangan atau juga ketidak cocokan antara individu satu dengan individu lain. Masing-masing individu bersikukuh mempertahankan tujuannya atau kepentinganya masing-masing.
Konflik antar etnik
Etnik atau suku bangsa, biasanya memiliki berbagai kebudfayan yang berbeda satu dengan lainnya. Sesuatu yang dianggap baik atau sacral dari suku tertentu mungkin tidak demikian halnya bagi suku lain. Perbedaan etnis tersebut dapat menimbulkan terjadinya konflik antar etnis.
Konflik antar agama
Keyakinan dalam agama adalah keyakinan yang bersifat mutlak, artinya tan[a pembanding. Beda dengan ilmu pengetahuan kebenarannya bersifat relative. Jika ditemukan teori baru dan menyangkal teori lama, maka teori lama akan diganti dengan teori baru. Agama tidak demikian kebenaran bersifat mutlak dengan mrnrrima ajaran agama tersebut dengan keyakinan bahwa apa yang diajarkan dalam agama adalah benar.
Konflik Antar Golongan atau Kelas Sosial
Konflik yang terjadi antar kelas social biasanya berupa konflik yang bersifat vertical; yaitu konflik antara kelas atas dan kelas social bawah. Konflik ini terjadi karena kepentingan yang berbeda antara dua golongan atau kelas social yang ada.
Konflik atar Ras
Ras atau warna kulit merupakan cirri yang dibawa suatu masyarakat sejak lahir. Merreka hidup dalam suatu komunitas dan mengembangkan berbagai kesadaran kelompok dan solidaritas diantara mereka. Oleh karena itu konflik yang terjadi karena perbedaan warna kulit dapat meluas karena adanya solidaritas diantara mereka yang memiliki warna kulit sama.
Konflik antar Ras biasanya sukar dipisahkan dari konflik antar suku, karena biasanya akan berimbas pada suku dengan kulit yang sama diantara mereka.
Konflik antar Negara
Konflik antar Negara adalah konflik yang terjadi antara dua Negara atau lebih. Mereka memiliki perbedaan tujuan Negara dan berupaya memaksakan kehendak negaranya kepada Negara lain. Perang dingin dahulu antara Blok Timur (Negara Uni Soviet) dan sekutunya dan Negara Barat Amerika dan Sekutunya merupakan konflik antar Negara sebelum pecahnya negaram Uni Soviet.
Dalam sebuah organisasi kadang kala terdapat sebuah konflik yang terjadi antara orang-orang yang berada disekitar. Konflik yang idak dikelola dapat merusak lingkungan dan hubungan antara sesama individu. Konflik harus segera diupayakan agar kembali terjadi hubungan yang rukun antara sesama individu.
Akibat dari konflik yang terjadi, yaitu:
•Dapat mengganggu keseimbangan sumber daya.
•Dapat berpengaruh pada perubahan hubungan baik antar individu
•Terciptanya kerenggangan suatu hubungan, akibat konflik yang terjadi.
Berbagai macam konflik yang terjadi:
Konflik antar pribadi
Konflik antar individu, adalah konflik social yang melibatkan individu di dalam konflik tersebut. Konflik ini terjadi karena adanya perbedaan atau pertentangan atau juga ketidak cocokan antara individu satu dengan individu lain. Masing-masing individu bersikukuh mempertahankan tujuannya atau kepentinganya masing-masing.
Konflik antar etnik
Etnik atau suku bangsa, biasanya memiliki berbagai kebudfayan yang berbeda satu dengan lainnya. Sesuatu yang dianggap baik atau sacral dari suku tertentu mungkin tidak demikian halnya bagi suku lain. Perbedaan etnis tersebut dapat menimbulkan terjadinya konflik antar etnis.
Konflik antar agama
Keyakinan dalam agama adalah keyakinan yang bersifat mutlak, artinya tan[a pembanding. Beda dengan ilmu pengetahuan kebenarannya bersifat relative. Jika ditemukan teori baru dan menyangkal teori lama, maka teori lama akan diganti dengan teori baru. Agama tidak demikian kebenaran bersifat mutlak dengan mrnrrima ajaran agama tersebut dengan keyakinan bahwa apa yang diajarkan dalam agama adalah benar.
Konflik Antar Golongan atau Kelas Sosial
Konflik yang terjadi antar kelas social biasanya berupa konflik yang bersifat vertical; yaitu konflik antara kelas atas dan kelas social bawah. Konflik ini terjadi karena kepentingan yang berbeda antara dua golongan atau kelas social yang ada.
Konflik atar Ras
Ras atau warna kulit merupakan cirri yang dibawa suatu masyarakat sejak lahir. Merreka hidup dalam suatu komunitas dan mengembangkan berbagai kesadaran kelompok dan solidaritas diantara mereka. Oleh karena itu konflik yang terjadi karena perbedaan warna kulit dapat meluas karena adanya solidaritas diantara mereka yang memiliki warna kulit sama.
Konflik antar Ras biasanya sukar dipisahkan dari konflik antar suku, karena biasanya akan berimbas pada suku dengan kulit yang sama diantara mereka.
Konflik antar Negara
Konflik antar Negara adalah konflik yang terjadi antara dua Negara atau lebih. Mereka memiliki perbedaan tujuan Negara dan berupaya memaksakan kehendak negaranya kepada Negara lain. Perang dingin dahulu antara Blok Timur (Negara Uni Soviet) dan sekutunya dan Negara Barat Amerika dan Sekutunya merupakan konflik antar Negara sebelum pecahnya negaram Uni Soviet.
Pengklasifikasian Komputer
Sabtu, 14 November 2009
PENGKLASIFIKASIAN KOMPUTER
Klasifikasi computer dibagi atas 6:
1. Microcontroler
Memiliki semua peralatan pokoknya sebagai sebuah computer dalam 1 chip, yaitu; pemroses, memory, input & output. Umumnya lebih murah dibanding harga computer lainnya, karena perangkatnya relatife murah.
Contoh: Komputer yang digunakan pada mobil untuk mengatur kestabilan mesin, alat pengatur lalu lintas.
2. Microcomputer
Digunakan untuk single-user, biasa disebut dengan desktop atau personal computer. Memiliki ciri khas sebagai berikut:
· Berbasis microprocessor
· Bentuknya rinngkas, lebih kecil, handal, murah
· Penggunaannya popular untuk dirumah menjalankan aplikasi bisnis
· Disebut juga portable computer.
Contoh: * PC → AT (286, 386, 486) Pentium, Centrino
* Mobile computer → Notebook, Palmtop, PDA, Communicator.
3. Engineering Workstation
Umumnya digunakan untuk menjalankan aplikasi yang dipakai para ahli teknik dalam melakukan perhitungan dan penyelesaian pekerjaannya.
Aplikasi yang digunakan lebih cenderung kepada software yang banyak melakukan berbagai peerhitungan, baik secara 3D maupun secara matematika lainnya.
4. Minicomputer
Umumnya digunakan untuk multi-user pada saat yang bersamaan (time-stared), berbasis interaktif.
Contoh: IBM, AS/400.
5. Mainframe
Biasanya digunakan sebagai alat pemroses utama dan penyimpanan data. Dapat melayani ratusan user pada saat yang bersamaan. Maimframe dihubungkan dengan perangkat yang dinamakan dumb terminal atau console yang terdiri dari keyboard dan monitor.
Ciri khas mainframe tahun’40 an:
· Ukurannya sangat besar
· Membutuhkan daya listrik yang sangat tinggi untuk menghidupkan
· Terdiri dari sejumlah tabung hampa udara
Contoh: ENACE.
Ciri khas mainframe saat ini:
· Berukuran besar
· Terdiri dari banyak processor (Multiprocessor)
· Berkekuatan besar (Memory utama > 200 GB)
· Mendukung banyak computer
· Disebut sebagai supercomputer.
Contoh: N Cuber 2, IBM / 9000
6. Superkomputer
Aplikasi yang digunakan cenderung untuk penelitian ilmiah, biasanya meemiliki beberapa processor sekaligus untuk menjalankan tugasnya.
Komputer berdasarkan data yang di olah:
· Kmputer Analog
Digunakan untuk menerima signal analog, biasanya untuk melakukan pengecekan data yang tidak berbentuk angka, karena data yang didapatkan adalah data yang bifat gerselombang. Biasanya digunakan untuk mempresentasikan suatu keadaan.
Contoh: Komputer untuk pengecekan suhu, Penghitung aliran BBM pada SPBU, dll.
· Komputer Digital
Data berupa data digital untuk mengolah data yang bersifat kuantitatif dalam bentuk angka, huruf, tanda baca.
· Komputer Hybrid
Memiliki kemampuan computer analog & digital untuk mengolah data yang sifatnya kuantitatif maupun kualitatif.
Komputer berdasarkan tujuan:
· Special Purpose Computer
Untuk keperluan khusus dirancang hanya untuk menyelesaikan masalah tertentu. Biasanya software yang mengendalikan proses sudah berada dalam system.
Contoh: Komputer untuk kasir
· General Purpose Computer
Untuk keperluan secara umum, dan untuk mengerjakan berbagai macam pekerjaan.
Contoh: PC
Komputer berdasarkan skala kemampuannya:
· Small scale computer
Kmputer skala kecil, memiliki kemampuan proses dalam jumlah keil. Komputer yang masuk dalam kategori ini adalah computer desktop atau PC, Palmtop, notebook, PDA.
· Medium scale computer
Komputer yang masuk dalam skala ini adalah minicomputer.
· Large scale computer
Mainframe masuk dalam kategori ini.
Sejarah komputer
SEJARAH KOMPUTER
Saat ini komputer dan piranti pendukungnya telah masuk dalam setiap aspek kehidupan dan pekerjaan. Komputer yang ada sekarang memiliki kemampuan yang lebih dari sekedar perhitungan matematik biasa. Diantaranya adalah sistem komputer di kassa supermarket yang mampu membaca kode barang belanjaan, sentral telepon yang menangani jutaan panggilan dan komunikasi, jaringan
komputer dan internet yang mennghubungkan berbagai tempat di dunia.
Bagaimanapun juga alat pengolah data dari sejak jaman purba sampai saat ini bisa kita golongkan ke dalam 4 golongan besar.
1. Peralatan manual: yaitu peralatan pengolahan data yang sangat sederhana, dan faktor terpenting
dalam pemakaian alat adalah menggunakan tenaga tangan manusia
2. Peralatan Mekanik: yaitu peralatan yang sudah berbentuk mekanik yang digerakkan dengan tangan secara manual
3. Peralatan Mekanik Elektronik: Peralatan mekanik yang digerakkan oleh secara otomatis oleh motor elektronik
4. Peralatan Elektronik: Peralatan yang bekerjanya secara elektronik penuh.
KOMPUTER GENERASI PERTAMA
Dengan terjadinya Perang Dunia Kedua, negara-negara yang terlibat dalam perang tersebut berusaha mengembangkan komputer untuk mengeksploit potensi strategis yang dimiliki komputer. Hal ini meningkatkan pendanaan pengembangan komputer serta mempercepat kemajuan teknik komputer. Pada tahun 1941, Konrad Zuse, seorang insinyur Jerman membangun sebuah komputer, Z3, untuk mendesain pesawat terbang dan peluru kendali.
Pihak sekutu juga membuat kemajuan lain dalam pengembangan kekuatan komputer. Tahun 1943, pihak Inggris menyelesaikan komputer pemecah kode rahasia yang dinamakan Colossus untuk memecahkan kode-rahasia yang digunakan Jerman. Dampak pembuatan Colossus tidak terlalu mempengaruhi perkembangan industri komputer dikarenakan dua alasan. Pertama, colossus bukan merupakan komputer serbaguna (general-purpose computer), ia hanya didesain untuk memecahkan kode rahasia. Kedua, keberadaan mesin ini dijaga kerahasiaannya hingga satu dekade setelah perang berakhir.
Usaha yang dilakukan oleh pihak Amerika pada saat itu menghasilkan suatu kemajuan lain. Howard H. Aiken (1900-1973), seorang insinyur Harvard yang bekerja dengan IBM, berhasil memproduksi kalkulator elektronik untuk US Navy. Kalkulator tersebut berukuran panjang setengah lapangan bola kaki dan memiliki rentang kabel sepanjang 500 mil. The Harvd-IBM Automatic Sequence Controlled Calculator, atau Mark I, merupakan komputer relai elektronik. Ia menggunakan sinyal elektromagnetik untuk menggerakkan komponen mekanik. Mesin tersebut beropreasi dengan lambat (ia membutuhkan 3-5 detik untuk setiap perhitungan) dan tidak fleksibel (urutan kalkulasi tidak dapat diubah). Kalkulator tersebut dapat melakukan perhitungan aritmatik dasar dan persamaan yang lebih kompleks.
Perkembangan komputer lain pada masa kini adalah Electronic Numerical Integrator and Computer (ENIAC), yang dibuat oleh kerjasama antara pemerintah Amerika Serikat dan University of Pennsylvania. Terdiri dari 18.000 tabung vakum, 70.000 resistor, dan 5 juta titik solder, komputer tersebut merupakan mesin yang sangat besar yang mengkonsumsi daya sebesar 160kW.
Komputer ini dirancang oleh John Presper Eckert (1919-1995) dn John W. Mauchly (1907-1980), ENIAC merupakan komputer serbaguna (general purpose computer) yang bekerja 1000 kali lebih cepat dibandingkan Mark I.
Pada pertengahan 1940-an, John von Neumann (1903-1957) bergabung dengan tim University of Pennsylvania dalam usha membangun konsep desin komputer yang hingga 40 tahun mendatang masih dipakai dalam teknik komputer. Von Neumann mendesain Electronic Discrete Variable Automatic Computer(EDVAC) pada tahun 1945 dengan sebuh memori untuk menampung baik program ataupun data. Teknik ini memungkinkan komputer untuk berhenti pada suatu saat dan kemudian melanjutkan pekerjaannya kembali. Kunci utama arsitektur von Neumann adalah unit pemrosesan sentral (CPU), yang memungkinkan seluruh fungsi komputer untuk dikoordinasikan melalui satu sumber tunggal. Tahun 1951, UNIVAC I (Universal Automatic Computer I) yang dibuat oleh Remington Rand, menjadi komputer komersial pertama yang memanfaatkan model arsitektur von Neumann tersebut.
Baik Badan Sensus Amerika Serikat dan General Electric memiliki UNIVAC. Salah satu hasil mengesankan yang dicapai oleh UNIVAC dalah keberhasilannya dalam memprediksi kemenangan Dwilight D. Eisenhower dalam pemilihan presiden tahun 1952.
Komputer Generasi pertama dikarakteristik dengan fakta bahwa instruksi operasi dibuat secara spesifik untuk suatu tugas tertentu. Setiap komputer memiliki program kode-biner yang berbeda yang disebut “bahasa mesin” (machine language). Hal ini menyebabkan komputer sulit untuk diprogram dan membatasi kecepatannya. Ciri lain komputer generasi pertama adalah penggunaan tube vakum (yang membuat komputer pada masa tersebut berukuran sangat besar) dn silinder magnetik untuk penyimpanan data.
Pihak sekutu juga membuat kemajuan lain dalam pengembangan kekuatan komputer. Tahun 1943, pihak Inggris menyelesaikan komputer pemecah kode rahasia yang dinamakan Colossus untuk memecahkan kode-rahasia yang digunakan Jerman. Dampak pembuatan Colossus tidak terlalu mempengaruhi perkembangan industri komputer dikarenakan dua alasan. Pertama, colossus bukan merupakan komputer serbaguna (general-purpose computer), ia hanya didesain untuk memecahkan kode rahasia. Kedua, keberadaan mesin ini dijaga kerahasiaannya hingga satu dekade setelah perang berakhir.
Usaha yang dilakukan oleh pihak Amerika pada saat itu menghasilkan suatu kemajuan lain. Howard H. Aiken (1900-1973), seorang insinyur Harvard yang bekerja dengan IBM, berhasil memproduksi kalkulator elektronik untuk US Navy. Kalkulator tersebut berukuran panjang setengah lapangan bola kaki dan memiliki rentang kabel sepanjang 500 mil. The Harvd-IBM Automatic Sequence Controlled Calculator, atau Mark I, merupakan komputer relai elektronik. Ia menggunakan sinyal elektromagnetik untuk menggerakkan komponen mekanik. Mesin tersebut beropreasi dengan lambat (ia membutuhkan 3-5 detik untuk setiap perhitungan) dan tidak fleksibel (urutan kalkulasi tidak dapat diubah). Kalkulator tersebut dapat melakukan perhitungan aritmatik dasar dan persamaan yang lebih kompleks.
Perkembangan komputer lain pada masa kini adalah Electronic Numerical Integrator and Computer (ENIAC), yang dibuat oleh kerjasama antara pemerintah Amerika Serikat dan University of Pennsylvania. Terdiri dari 18.000 tabung vakum, 70.000 resistor, dan 5 juta titik solder, komputer tersebut merupakan mesin yang sangat besar yang mengkonsumsi daya sebesar 160kW.
Komputer ini dirancang oleh John Presper Eckert (1919-1995) dn John W. Mauchly (1907-1980), ENIAC merupakan komputer serbaguna (general purpose computer) yang bekerja 1000 kali lebih cepat dibandingkan Mark I.
Pada pertengahan 1940-an, John von Neumann (1903-1957) bergabung dengan tim University of Pennsylvania dalam usha membangun konsep desin komputer yang hingga 40 tahun mendatang masih dipakai dalam teknik komputer. Von Neumann mendesain Electronic Discrete Variable Automatic Computer(EDVAC) pada tahun 1945 dengan sebuh memori untuk menampung baik program ataupun data. Teknik ini memungkinkan komputer untuk berhenti pada suatu saat dan kemudian melanjutkan pekerjaannya kembali. Kunci utama arsitektur von Neumann adalah unit pemrosesan sentral (CPU), yang memungkinkan seluruh fungsi komputer untuk dikoordinasikan melalui satu sumber tunggal. Tahun 1951, UNIVAC I (Universal Automatic Computer I) yang dibuat oleh Remington Rand, menjadi komputer komersial pertama yang memanfaatkan model arsitektur von Neumann tersebut.
Baik Badan Sensus Amerika Serikat dan General Electric memiliki UNIVAC. Salah satu hasil mengesankan yang dicapai oleh UNIVAC dalah keberhasilannya dalam memprediksi kemenangan Dwilight D. Eisenhower dalam pemilihan presiden tahun 1952.
Komputer Generasi pertama dikarakteristik dengan fakta bahwa instruksi operasi dibuat secara spesifik untuk suatu tugas tertentu. Setiap komputer memiliki program kode-biner yang berbeda yang disebut “bahasa mesin” (machine language). Hal ini menyebabkan komputer sulit untuk diprogram dan membatasi kecepatannya. Ciri lain komputer generasi pertama adalah penggunaan tube vakum (yang membuat komputer pada masa tersebut berukuran sangat besar) dn silinder magnetik untuk penyimpanan data.
KOMPUTER GENERASI KEDUA
Pada tahun 1948, penemuan transistor sangat mempengaruhi perkembangan komputer. Transistor menggantikan tube vakum di televisi, radio, dan komputer. Akibatnya, ukuran mesin-mesin elektrik berkurang drastis.
Transistor mulai digunakan di dalam komputer mulai pada tahun 1956. Penemuan lain yang berupa pengembangan memori inti-magnetik membantu pengembangan komputer generasi kedua yang lebih kecil, lebih cepat, lebih dapat diandalkan, dan lebih hemat energi dibanding para pendahulunya. Mesin pertama yang memanfaatkan teknologi baru ini adalah superkomputer. IBM membuat superkomputer bernama Stretch, dan Sprery-Rand membuat komputer bernama LARC. Komputerkomputer ini, yang dikembangkan untuk laboratorium energi atom, dapat menangani sejumlah besar data, sebuah kemampuan yang sangat dibutuhkan oleh peneliti atom. Mesin tersebut sangat mahal dan cenderung terlalu kompleks untuk kebutuhan komputasi bisnis, sehingga membatasi kepopulerannya. Hanya ada dua LARC yang pernah dipasang dan digunakan: satu di Lawrence Radiation Labs di Livermore, California, dan yang lainnya di US Navy Research and Development Center di Washington D.C. Komputer generasi kedua menggantikan bahasa mesin dengan bahasa assembly. Bahasa assembly adalah bahasa yang menggunakan singkatan-singakatan untuk menggantikan kode biner.
Pada awal 1960-an, mulai bermunculan komputer generasi kedua yang sukses di bidang bisnis, di universitas, dan di pemerintahan. Komputer-komputer generasi kedua ini merupakan komputer yang sepenuhnya menggunakan transistor. Mereka juga memiliki komponen-komponen yang dapat diasosiasikan dengan komputer pada saat ini: printer, penyimpanan dalam disket, memory, sistem operasi, dan program.
Salah satu contoh penting komputer pada masa ini adalah IBM 1401 yang diterima secara luas di kalangan industri. Pada tahun 1965, hampir seluruh bisnis-bisnis besar menggunakan komputer generasi kedua untuk memproses informasi keuangan.
Program yang tersimpan di dalam komputer dan bahasa pemrograman yang ada di dalamnya memberikan fleksibilitas kepada komputer. Fleksibilitas ini meningkatkan kinerja dengan harga yang pantas bagi penggunaan bisnis. Dengan konsep ini, komputer dapat mencetak faktur pembelian konsumen dan kemudian menjalankan desain produk atau menghitung daftar gaji. Beberapa bahasa pemrograman mulai bermunculan pada saat itu. Bahasa pemrograman Common Business-Oriented Language (COBOL) dan Formula Translator (FORTRAN) mulai umum digunakan. Bahasa pemrograman ini menggantikan kode mesin yang rumit dengan kata-kata, kalimat, dan formula matematika yang lebih mudah dipahami oleh manusia. Hal ini memudahkan seseorang untuk memprogram dan mengatur komputer. Berbagai macam karir baru bermunculan (programmer, analyst, dan ahli sistem komputer). Industri piranti lunak juga mulai bermunculan dan berkembang pada masa komputer generasi kedua ini.
Transistor mulai digunakan di dalam komputer mulai pada tahun 1956. Penemuan lain yang berupa pengembangan memori inti-magnetik membantu pengembangan komputer generasi kedua yang lebih kecil, lebih cepat, lebih dapat diandalkan, dan lebih hemat energi dibanding para pendahulunya. Mesin pertama yang memanfaatkan teknologi baru ini adalah superkomputer. IBM membuat superkomputer bernama Stretch, dan Sprery-Rand membuat komputer bernama LARC. Komputerkomputer ini, yang dikembangkan untuk laboratorium energi atom, dapat menangani sejumlah besar data, sebuah kemampuan yang sangat dibutuhkan oleh peneliti atom. Mesin tersebut sangat mahal dan cenderung terlalu kompleks untuk kebutuhan komputasi bisnis, sehingga membatasi kepopulerannya. Hanya ada dua LARC yang pernah dipasang dan digunakan: satu di Lawrence Radiation Labs di Livermore, California, dan yang lainnya di US Navy Research and Development Center di Washington D.C. Komputer generasi kedua menggantikan bahasa mesin dengan bahasa assembly. Bahasa assembly adalah bahasa yang menggunakan singkatan-singakatan untuk menggantikan kode biner.
Pada awal 1960-an, mulai bermunculan komputer generasi kedua yang sukses di bidang bisnis, di universitas, dan di pemerintahan. Komputer-komputer generasi kedua ini merupakan komputer yang sepenuhnya menggunakan transistor. Mereka juga memiliki komponen-komponen yang dapat diasosiasikan dengan komputer pada saat ini: printer, penyimpanan dalam disket, memory, sistem operasi, dan program.
Salah satu contoh penting komputer pada masa ini adalah IBM 1401 yang diterima secara luas di kalangan industri. Pada tahun 1965, hampir seluruh bisnis-bisnis besar menggunakan komputer generasi kedua untuk memproses informasi keuangan.
Program yang tersimpan di dalam komputer dan bahasa pemrograman yang ada di dalamnya memberikan fleksibilitas kepada komputer. Fleksibilitas ini meningkatkan kinerja dengan harga yang pantas bagi penggunaan bisnis. Dengan konsep ini, komputer dapat mencetak faktur pembelian konsumen dan kemudian menjalankan desain produk atau menghitung daftar gaji. Beberapa bahasa pemrograman mulai bermunculan pada saat itu. Bahasa pemrograman Common Business-Oriented Language (COBOL) dan Formula Translator (FORTRAN) mulai umum digunakan. Bahasa pemrograman ini menggantikan kode mesin yang rumit dengan kata-kata, kalimat, dan formula matematika yang lebih mudah dipahami oleh manusia. Hal ini memudahkan seseorang untuk memprogram dan mengatur komputer. Berbagai macam karir baru bermunculan (programmer, analyst, dan ahli sistem komputer). Industri piranti lunak juga mulai bermunculan dan berkembang pada masa komputer generasi kedua ini.
Sistem Informasi dan Manajemen
Senin, 09 November 2009
KOMUNIKASI
Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling mempengaruhi diantara keduanya. Pada umumnya, komunikasi dilakukan dengan menggunakan kata-kata (lisan) yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal.
| |
Komponen Komunikasi
Komponen komunikasi adalah hal-hal yang harus ada agar komunikasi bisa berlangsung dengan baik. Menurut Laswell komponen-komponen komunikasi adalah:
- Pengirim atau komunikator (sender) adalah pihak yang mengirimkan pesan kepada pihak lain.
- Pesan (message) adalah isi atau maksud yang akan disampaikan oleh satu pihak kepada pihak lain.
- Saluran (channel) adalah media dimana pesan disampaikan kepada komunikan. dalam komunikasi antar-pribadi (tatap muka) saluran dapat berupa udara yang mengalirkan getaran nada/suara.
- Penerima atau komunikate (receiver) adalah pihak yang menerima pesan dari pihak lain
- Umpan balik (feedback) adalah tanggapan dari penerimaan pesan atas isi pesan yang disampaikannya.
- Aturan yang disepakati para pelaku komunikasi tentang bagaimana komunikasi itu akan dijalankan ("Protokol")
Proses Komunikasi
Secara ringkas, proses berlangsungnya komunikasi bisa digambarkan seperti berikut.
- Komunikator (sender) yang mempunyai maksud berkomunikasi dengan orang lain mengirimkan suatu pesan kepada orang yang dimaksud. Pesan yang disampaikan itu bisa berupa informasi dalam bentuk bahasa ataupun lewat simbol-simbol yang bisa dimengerti kedua pihak.
- Pesan (message) itu disampaikan atau dibawa melalui suatu media atau saluran baik secara langsung maupun tidak langsung. Contohnya berbicara langsung melalui telepon, surat, e-mail, atau media lainnya.
media (channel) alat yang menjadi penyampai pesan dari komunikator ke komunikan
- Komunikan (receiver) menerima pesan yang disampaikan dan menerjemahkan isi pesan yang diterimanya ke dalam bahasa yang dimengerti oleh komunikan itu sendiri.
- Komunikan (receiver) memberikan umpan balik (feedback) atau tanggapan atas pesan yang dikirimkan kepadanya, apakah dia mengerti atau memahami pesan yang dimaksud oleh si pengirim.
Teknologi Komunikasi
Dalam telekomunikasi, komunikasi radio dua-arah melewati Atlantik pertama terjadi pada 25 Juli 1920.
Dengan berkembangnya teknologi, protokol komunikasi juga turut berkembang, contohnya, Thomas Edison telah menemukan bahwa "halo" merupakan kata sambutan yang paling tidak berambiguasi melalui suara dari kejauhan; kata sambutan lain seperti hail dapat mudah hilang atau terganggu dalam transmisi.
Batasan dalam Komunikasi
Batasan dalam komunikasi termasuk:
- Bahasa
- Penundaan waktu
- Politik
Ruang Lingkup Organisasi dan Metode
RUANG LINGKUP ORGANISASI METODE
SIFAT DAN MAKSUD ORGANISASI DAN METODE
Sifat dan maksud organisasi dn metode adalah pelayanan terhadap manajer dan administrasi yang berusaha memajukan pekerjaan mereka atau tata kerja yang dipergunakan dalam rangka pencapaian efisiensi yang maksimal pada organisasi.
PENGERTIAN EFISIENSI
Efisiensi adalah perbandingan terbaik atau rasionalitas antara hasil yang diperoleh atau output dengan kegiatan yang dilakukan atau waktu yang digunakan.
Adapun syarat pencapaian efisiensi dalam Organisasi & Metode sebagai berikut:
1. Pencapaian target haruslah berhasil maksudnya target tercapai dengan waktu yang telah ditetapkan.
2. Ekonomi artinya ddalam pencapaian effective penggunaan biaya, tenaga kerja, material, peralatan dan waktusudah digunakan setepat-tepatnya.
3. Pelaksanaan kerja bias dipertangggungjawabkan.
4. Harus benar-benar mencerminkan pembagian kerja yang nyata karena adanya keterbatasan kemampuan perseorangan.
5. Rasionalitas wewenang dan tanggung jawab artinya antara wewenang dan tanggung jawabyang dibebankan kepadatenaga kerja harus seimbang.
6. Prosedur kerja yang praktis.
Efisiensi kerja dapat ditingkatkan melalui:
1. Pelaksanaan fungsi manajemen secara tepat.
2. Pemanfaatan sumber-sumber daya ekonomi yang tepat.
3. Pelaksanaan fungsi-fungsi organisai sebagai alat pencapaian tujuan yang setepat-tepatnya.
4. Pengarahan dinamika organisasi dilakukanuntuk pengembangan dan kemajuan yang berkesinambungan.
RUANG LINGKUP ORGANISASI DAN METODE
Dari sifat dan maksud Organisasi & Metode dapattlah dipahami ruang lingkupnya menyangkut bidang-bidang khusus dan organisasi dan manajeemen yang detail dan luas scopenya.
Adapun kegiatan-kegiatan yang termasuk kedalam scope adalah sebagai berikut:
1. Analisis organisasi.
2. Komunikasi dalam orrganisai
3. Tentang tenaga kerja, prosedur kerja dan system kerja.
4. Pentingnya filing dari segi Organisasi &Metode
5. Pentingnya jangka waktu penyimpanan data dan dokumen
6. Pentingnya formulir dari segi Organisasi & Metode
7. Pendayagunaan mesin kantor
8. Pendayagunaan perabotan dan peralatan kantor
9. Pentingnya penulisan laporan
10. Pentingnya buku pedoman kerja
11. Pentingnya anggaran belanja
12. Analisis kepegawaian
13. Pentingnya penyederhanaan kerja
14. Orgaisasi unit
15. Kesimpulan akhir
Adanya system, prosedur dan tata kerja yang tepat akan memungkinkan pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen yang dilakukan top manajer juga tepat dan efisien dalam pemakaian sumber daya alam, sumber daya manusia maupun penggunaan waktu yang tersedia.
Motivasi Menurut Para Ahli
Selasa, 03 November 2009
Pengertian Motivasi Menurut
Motivasi merupakan keinginan, hasrat motor penggerak dalam diri manusia, motivasi berhubungan dengan faktor psikologi manusia yang mencerminkan antara sikap, kebutuhan, dan kepuasan yang terjadi pada diri manusia sedangkan daya dorong yang diluar diri seseorang ditimbulkan oleh pimpinan. Motivasi mempersoalkan bagaimana cara mengarahkan daya dan potensi bawahan, agar mau bekerjasama secara produktif sehingga dapat mencapai dan mewujudkan tujuan perusahaan yang telah ditentukan.
Pentingnya motivasi karena motivasi adalah hal yang menyebabkan, menyalurkan, dan mendukung prilaku manusia supaya mau bekerja sama secara giat sehingga mencapai hasil yang optimal. Suatu perusahaan dapat berkembang dengan baik dan mampu mencapai tujuannya, karena didasari oleh motivasi.
Motivasi menurut para ahli :
Untuk lebih jelasnya mengenai pembahasan tenteng motivasi, berikut pengertian motivasi menurut beberapa para ahli manajemen sumber daya manusia diantaranya :
Menurut T. Hani Handoko ( 2003:252), mengemukakan bahwa motivasi adalah :
“Keadaan pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan tertentu guna mencapai tujuan”.
Menurut H. Hadari Nawawi (2003:351), pengertian dari motivasi adalah :
“Suatu keadaan yang mendorong atau menjadi sebab seseorang melakukan sesuatu perbuatan atau kegiatan yang berlangsung secara sadar”.
Menurut A. Anwar Prabu Mangkunegara (2002:95), mengatakan mengenai motivasi adalah :
“kondisi yang berpengaruh membangkitkan, mengarahkan dan memelihara prilaku yang berubungan dengan lingkungan kerja”.
Menurut Henry Simamora (2004:510), devinisi dari motivasi adalah :
“Sebuah fungsi dari pengharapan individu bahwa upaya tertentu akan menghasilkan tingkat kinerja yang pada gilirannya akan membuahkan imbalan atau hasil yang dikehendki”.
Menurut Chung dan Megginson yang dikutip oleh Faustino Cardoso Gomes (2002:177), menerangkan bahwa motivasi adalah :
“Tingkat usaha yang dilakukan oleh seseorang yang mengejar suatu tujuan dan berkaitan dengan kepuasan kerja dan perfoman pekerjaan”.
Dari pengertian-pengertian motivasi diatas maka dapat disimpulkan bahwa motivasi merupakan suatu keadaan atau kondisi yang mendorong, merangsang atau menggerakan seseorang untuk melakukan sesuatu atau kegiatan yang dilakukannya sehingga ia dapat mencapai tujuannya.
Menurut Peterson & Plowman yang dikutip oleh Drs. H. Malayu S.P Hasibuan (2003:142) mengatakan bahwa orang mau bekerja karena hal-hal sebagai berikut :
The Desire to Live (keinginan untuk hidup), dimana manusia bekerja untuk memenuhi dan melanjutkan hidupnya.
The Desire For Position (Keinginan untuk suatu posisi), dimana manusia bekerja untuk mendapatkan posisi dalam pekerjaannya.
The Desire For Power (Keinginan akan kekuasaan), keinginan selangkah diatas keinginan untuk memiliki posisi.
The Desire For Recognation (Keinginan akan penghargaan), setiap pegawai memiliki motif keinginan dan kebutuhan tertentu dan mengharapkan kepuasan dari hasil kerjanya.
ARTI PENTING ORGANISASI & METODE
Selasa, 20 Oktober 2009
ARTI PENTING ORGANISASI & METODE
Arti Penting Organisasi
Beberapa pokok pikiran penting yang mencirikan organisasi belajar adalah :
• Adaptif pada lingkungan eksternal
• Terus-menerus meningkatkan kapabilitas untuk berubah
• Mengembangkan kemampuan belajar secara individual dan kolektif
• Menggunakan hasil belajar untuk mencapai hasil yang lebih baik.
Proses belajar tim/organisasi akan efektif jika para pekerja mampu melakukan proses belajar mandiri-yang merupakan proses yang dilalui oleh setiap pekerja untuk meningkatkan kualitas kompetensi individualnya-kemudian dilanjutkan dengan proses transformasi pengetahuan para pekerja menjadi pengetahuan organisasi.
Jadi, menurut pendapat saya organisasi belajar adalah kemampuan suatu organisasi untuk meningkatkan kualitas kinerja para anggotanya agar dapat secara terus menerus belajar dan mengembangkan potensinya di tempat dimana dia bernaung. segi berpikir sistematik (systems thinking), penguasaan pribadi (personal mastery), model mental (mental models), dan membangun visi bersama (building shared vision) sangatlah penting dalam organisasi belajar.
Bentuk Organisasi Niaga
Dalam proposal kelompok saya menggunakan bentuk organisasi niaga Perseroan Terbatas (PT). Mengapa dikategorikan menjadi bentuk PT ? Karena perusahaan kami memiliki badan hokum resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya. Perusahaan kami juga membutuhkan modal dan ukuran yang besar. Kelangsungan hidup PT ada dalam tangan pemilik saham. Mudah mencari tenaga kerja / pegawai. Memiliki tanggungan pajak, pajak berganda pada pajak penghasilan / pph, dan pajak deviden.
Bentuk Struktur Organisasi
Struktur organisasi sebuah perusahaan merupakan manifestasi dan cerminan dari kekuatan manajemen SDM perusahaan dalam mencapai misivisi bisnis perusahaan.
Struktur organisasi perusahaan yang tepat, efektif, dan efisien akan memberikan jaminan kinerja perusahaan yang tinggi, demikian pula sebaliknya. Jika desain struktur organisasi tidak optimal, akan mengakibatkan efek berantai terhadap lemahnya kinerja organisasi perusahaan, meskipun sekarang setiap organisasi sudah maju tetap saja perusahaan harus memiliki struktur organisasi.
Agar semuanya dapat tetap terkontrol dan terkendali, sekaligus memperjelas harapan mengenai apa yang harus dikerjakan, membagi pekerjaan untuk menghindari kerangkapan, usaha yang sia-sia,konflik,dan penyalahgunaan sumber daya. Sebagai suatu sistem, organisasi akan berinteraksi dengan lingkungannya.
Apabila ingin hidup dan bertahan, organisasi tersebut harus dapat menyesuaikan diri dengan lingkungannya. Kegagalan menyesuaikan diri terhadap lingkungan akan berakibat fatal.
Organisasi akan mati. Jika kekuatan lingkungan tidak dapat diubah, ada baiknya organisasiperusahaan menyesuaikan diri terhadap lingkungan. Proses penyesuaian dapat dilakukan secara formal dalam manajemen atau perencanaan strategi.
Dalam perencanaan tersebut, pimpinan perusahaan menetapkan tujuan, mengevaluasi lingkungan, dan kemudian menentukan strategi yang tepat. Penyesuaian lain dapat dilakukan dengan mengubah organisasi, struktur, dan desainnya. Organisasi dengan lingkungan yang stabil akan lebih cocok menggunakan desain organisasi yang memaksimumkan efisiensi. Sebaliknya, jika organisasi berada pada lingkungan yang dinamis, diperlukan desain organisasi yang fleksibel.
Struktur juga perlu dibentuk berdasarkan “peran” pemasaran di dalam organisasi. Kalau peran fungsi pemasaran di dalam organisasi perusahaan hanya ingin sebagai memasarkan, struktur disusun untuk fokus dalam memasarkan produk perusahaan yang efisien dan efektif. Memilih desain organisasi perusahaan mesti mempertimbangkan keselarasan struktur dengan lingkungan.
Yang ideal adalah yang selaras dengan strategi perusahaan. Misal, jika strategi perusahaan ingin menjadi produsen yang inovatif dengan pengembangan produk baru yang cepat, maka struktur desainnya harus dirancang agar kerja sama antartim dalam pengembangan produk baru harus terjalin dengan kuat. Peran job description adalah memberikan informasi mengenai peran dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh setiap karyawan.
Dengan job description inilah, desain organisasi dijalankan.Tanpa job descriptionyang jelas,desain dan struktur organisasi akan kosong dan tidak bisa jalan. Struktur organisasi yang birokratis dan hierarki yang terlalu panjang, akan menumbuhkan budaya organisasi yang kurang sehat seperti proses pengambilan putusan yang lamban dan tidak responsif. Demikian juga struktur organisasi yang terlalu kaku memisahkan antar bagian,sehingga komunikasi antarbagian menjadi macet. Hubungan koordinasi dan kerja sama antar pegawai dan antar bidang akan macet.
Minggu, 04 Oktober 2009
ORGANISASI KESEHATAN
Visi
Terciptanya masyarakat sekitar dengan jiwa yang sehat dan terhindar dari berbagai macam penyakit.
Misi
Menangani setiap pasien tanpa adanya pandang bulu, dengan cepat menangani pasien.
Profefsionalisme
Karyawan di wajibkan menangani pasien dengan cepat dan mengesampingkan uang sebelum pasien sembuh.
Insentif
Intensitas waktu semaksimal mungkin dan secepatnya.
Sumber daya
Ada 2 sumberdaya yang dipakai ; sumber daya manusia yang berupa tenaga, jasa dll. sumber daya yang ke dua merupakan sumber daya alam yang berupa tumbuh-tubuhan atau herbal yang dipakai sebagai racikan obat.
Rencana Kerja
ORGANISASI PENDIDIKAN
Visi
Menjadikan indonesia negara maju sehingga jauh dari kemiskinan, membuat program wajib belajar 9 tahun, dan membuat warga terhindar dari buta huruf.
Aturan
Setiap guru mengesampingkan uang, wajib membantu anak-anak kurang mampu dengan sukarela tanpa adanya pungutan biaya sedikitpun.
Profesionalisme
Tidak adanya aturan-aturan yang memberatkan murid. Memperlakukan murid selayaknya tanpa ada perbedaan sedikitpun antara murid yang satu dengan yang lainnya.
Insentif
Waktu yang dibutuhkan semaksimal mungkin selama 9 tahun.
Sumber daya
sumber daya yang dipakai adalah sumber daya manusia bewrupa jasa seorang guru.
Rencana kerja
Visi
Terciptanya masyarakat sekitar dengan jiwa yang sehat dan terhindar dari berbagai macam penyakit.
Misi
- Mencari berbagai jenis penyakit yang ada di dunia, maupun disekitar tempat tinggal yang dapat menjangkit setiap manusia yang tinggal disekitar.
- Mencari tau obat apa yang dapat menyembuhkan atau meredakan rasa sakit yang di jangkit.
- Menangani setiap penyakit yang ada.
- Mencari apa yang menyebabkan masyarakat terjangkit penyait tersebut
Menangani setiap pasien tanpa adanya pandang bulu, dengan cepat menangani pasien.
Profefsionalisme
Karyawan di wajibkan menangani pasien dengan cepat dan mengesampingkan uang sebelum pasien sembuh.
Insentif
Intensitas waktu semaksimal mungkin dan secepatnya.
Sumber daya
Ada 2 sumberdaya yang dipakai ; sumber daya manusia yang berupa tenaga, jasa dll. sumber daya yang ke dua merupakan sumber daya alam yang berupa tumbuh-tubuhan atau herbal yang dipakai sebagai racikan obat.
Rencana Kerja
- Siap menangani pasien dalam keadaan apapun.
- Memberikan obat yang efektif dengan harga yang tidak terlalu tinggi atau standar.
- Membantu korban-korban bencana alam dengan secepatnya dengan sukarela.
ORGANISASI PENDIDIKAN
Visi
Menjadikan indonesia negara maju sehingga jauh dari kemiskinan, membuat program wajib belajar 9 tahun, dan membuat warga terhindar dari buta huruf.
Aturan
Setiap guru mengesampingkan uang, wajib membantu anak-anak kurang mampu dengan sukarela tanpa adanya pungutan biaya sedikitpun.
Profesionalisme
Tidak adanya aturan-aturan yang memberatkan murid. Memperlakukan murid selayaknya tanpa ada perbedaan sedikitpun antara murid yang satu dengan yang lainnya.
Insentif
Waktu yang dibutuhkan semaksimal mungkin selama 9 tahun.
Sumber daya
sumber daya yang dipakai adalah sumber daya manusia bewrupa jasa seorang guru.
Rencana kerja
- Membuat sekolah di desa-desa terpencil.
- Membut sekolah bebas dari pungutan biaya sehingga anak-anak dari keluarga tidak mampu dapat sekolah tanpa membayar.
- Mencerdaskan anak-anak indonesia.
Langganan:
Postingan (Atom)
